商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。A:安全性原则 B:盈利性原则 C:流动性原则 D:效益性原则

admin2020-12-24 33

问题商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。

选项 A:安全性原则
B:盈利性原则
C:流动性原则
D:效益性原则

答案A

解析本题考查商业银行经营与管理的原则。商业银行经营与管理三大原则的首要原则是安全性原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iOcKKKKQ

相关试题推荐

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...
关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它能够反映组织的环境气氛状况C:它由人力资源管理部门费用占
工作轮换的缺点是().A:训练员工的成本增加B:员工在转换工作的初期效率较低C:降低了员工的工作积极性D:使员工的离职率升高E:增加了管理人员的工作量和
组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织B:棒球队型组
在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格B:“无为而治”领导风格C:“任务”领导风格D:“中庸式”领导风格
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是().A:横向通道B:纵向通道C:双通道D:职业生涯道
下列关于目标管理的陈述不正确的是().A:目标管理是一个自上而下的单向过程B:限期完成是目标管理四要素之一C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门
下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权
通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理
关于人力资源指数的表述，错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明

随机试题

外国投资者以股权并购境内公司所涉及到的股权的说法，正确的有（　　）。 Ⅰ．外国
在对项目进行社会评价时，需要研究的内容有()。
不属于特殊人群保健的是
隧道初期支护采用钢拱架，主要作用是（　　）。
根据《房屋登记办法》，可以办理预告登记的有（）。 A.预购商品房设定抵押B
当作业高度为24m时，其坠落半径在计算时取值为5m，属于（　　）高处作业。A．一级B．二级C．三级D．四级
从公元前490年到公元前322年，雅典大约有一半左右政治家(包括伯里克利)都不同程度地受到群众的惩罚，大部分控告的起因只是因为作战失利。为此．柏拉图提出了...
通过对基金持股的（）分析，可以看出基金是偏好大盘股投资、中盘股投资还是小盘股投资。A.平均市净率B.持股数量C.平均市盈率D.平均市值
下列不属于票据丧失后补救措施的是()。A.公示催告B.登报声明作废C.挂失止付D.提起诉讼
以权责发生制为核算基础，下列各项不属于本期收入或费用的有（　）。A.本期支付下期的房租金B.本期预收的货款C.本期支付上期的房租金D.本期售出商品但尚未收

商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。A:安全性原则 B:盈利性原则 C:流动性原则 D:效益性原则

共用题干 王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是().A:它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标B:它能够反映组织的环境气氛状况C:它由人力资源管理部门费用占

工作轮换的缺点是().A:训练员工的成本增加B:员工在转换工作的初期效率较低C:降低了员工的工作积极性D:使员工的离职率升高E:增加了管理人员的工作量和

组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织B:棒球队型组

在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格B:“无为而治”领导风格C:“任务”领导风格D:“中庸式”领导风格

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是().A:横向通道B:纵向通道C:双通道D:职业生涯道

下列关于目标管理的陈述不正确的是().A:目标管理是一个自上而下的单向过程B:限期完成是目标管理四要素之一C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门

下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权

通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为().A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理

关于人力资源指数的表述，错误的是().A:由15项因素综合而成B:由美国学者舒斯特教授提出C:证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标D:不仅可以说明

外国投资者以股权并购境内公司所涉及到的股权的说法，正确的有（ ）。 Ⅰ．外国

在对项目进行社会评价时，需要研究的内容有()。

不属于特殊人群保健的是

隧道初期支护采用钢拱架，主要作用是（ ）。

根据《房屋登记办法》，可以办理预告登记的有（）。 A.预购商品房设定抵押B

当作业高度为24m时，其坠落半径在计算时取值为5m，属于（ ）高处作业。A．一级B．二级C．三级D．四级

从公元前490年到公元前322年，雅典大约有一半左右政治家(包括伯里克利)都不同程度地受到群众的惩罚，大部分控告的起因只是因为作战失利。为此．柏拉图提出了...

通过对基金持股的（）分析，可以看出基金是偏好大盘股投资、中盘股投资还是小盘股投资。A.平均市净率B.持股数量C.平均市盈率D.平均市值

下列不属于票据丧失后补救措施的是()。A.公示催告B.登报声明作废C.挂失止付D.提起诉讼

以权责发生制为核算基础，下列各项不属于本期收入或费用的有（ ）。A.本期支付下期的房租金B.本期预收的货款C.本期支付上期的房租金D.本期售出商品但尚未收

共用题干王浩，50岁.A银行卡管理中心主任，军队转业干部，工作严谨、稳重，缺乏幽默，爱支配别人，喜欢对别人发号施令，注重自我影响力与地位，号称“王古板...

外国投资者以股权并购境内公司所涉及到的股权的说法，正确的有（　　）。 Ⅰ．外国

隧道初期支护采用钢拱架，主要作用是（　　）。

当作业高度为24m时，其坠落半径在计算时取值为5m，属于（　　）高处作业。A．一级B．二级C．三级D．四级

以权责发生制为核算基础，下列各项不属于本期收入或费用的有（　）。A.本期支付下期的房租金B.本期预收的货款C.本期支付上期的房租金D.本期售出商品但尚未收