首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力 B:改变结构和文化 C:提高组织绩效 D:开发特殊能力 E:管理变革
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力 B:改变结构和文化 C:提高组织绩效 D:开发特殊能力 E:管理变革
admin
2020-12-24
76
问题
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
选项
A:提高员工能力
B:改变结构和文化
C:提高组织绩效
D:开发特殊能力
E:管理变革
答案
BCDE
解析
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于:改变结构和文化、提高组织绩效、开发特殊能力以及管理变革。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iPPKKKKQ
相关试题推荐
在支持、配合与服务指标中,()是指对订单、交货、质量投诉等反应是否及时、迅速,答复是否完整,对退货、挑选等是否及时处理。A:合作态度B:反应表现C:参与开发
扩张型战略又称为()或成长战略。A:增长战略B:稳定型战略C:管理体系D:成本问题
公司发行股票股利可能带来的结果是()。A:引起公司资产减少B:引起公司负债减少C:引起股东权益内部结构变化D:引起股东权益与负债同时变化
在商品流通企业筹资管理中,以下属于长期负债筹资的优点的是()。A:资本成本高B:筹资速度快C:财务风险小D:分散企业的控制权
企业应综合考虑有关影响因素运用适当的方法确定最佳资本结构,即在一定条件下使企业()。A:综合资金成本最高,企业价值最大B:自有资金成本最高,企业价值中等C:
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于()。A:辅助薪酬B:福利C:间接薪酬D:直接薪酬
在影响薪酬管理的因素中,属于企业内部因素的是()。A:地区生活指数B:劳动力市场C:企业远景D:资历水平
随着新经济时代的来临,人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加,()成为企业和员工共同关心的内容。A:财务管理B:效益管理C:薪酬管理D:资源管
下列关于员工福利的说法,错误的是()。A:具有集体性和随机性B:员工之间福利差别不大C:与岗位需求和劳动素质有关D:根据用人单位工作和员工的需要支付
()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。A:结构工资制B:谈判工资制C:职能等级工资制D:岗位等级工资制
随机试题
有关“流水节拍”的概念,正确的解释是()。
一般问题解决模式包含发现问题、分析问题、提出假设、实践和检验假设几个要素,心理治
假设检验中,如果不能拒绝原假设,那么说明原假设肯定是对的。
甲、乙夫妻二人各投资35万元盖了一栋二层的楼房,楼房盖好后登记在甲一个人的名下,
全站仪测图的方法,可采用()
男性,30岁,从三楼跌下左腹部跌伤,左6、7、8肋骨骨折,脾破裂、肠破裂。入院时
基金管理公司监察稽核部的主要工作包括()。 A.基金管理稽核B.财务
甲状旁腺激素对骨的主要作用是A.抑制钙离子释出B.促进钙离子释出C.抑制磷的回吸收D.抑制骨吸收E.释出镁离子
一种海洋蜗牛产生的毒素含有多种蛋白,把其中的一种给老鼠注射后,会使两星期大或更小的老鼠陷入睡眠状态,而使大一点的老鼠躲藏起来。当老鼠受到突然的严重威胁时,...
下面数列的每一项由三个数组成的数表示。它们依次是(1,5,9)(2,10,18)(3,15,27)…,请问第50个数组内的三个数之和是?()A.700B