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  3. “密切关注竞争对手的薪酬状况以确保本组织的薪酬水平既不低于竟争对手也不要高于竞争

“密切关注竞争对手的薪酬状况以确保本组织的薪酬水平既不低于竟争对手也不要高于竞争

恬恬2020-05-20  40
问题 “密切关注竞争对手的薪酬状况以确保本组织的薪酬水平既不低于竟争对手也不要高于竞争对手。”这是针对组织的（　　）匹配的人力资源战略。A.创新战略B.客户中心战略C.外部成长战略D.成本领先战略
选项
答案D
解析成本领先战略实际上就是低成本战略即在产品本身质量大体相同的情况下组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。追求成本领先战略的组织非常重视效率尤其是对操作水平的要求很高它们的目标则是用较低的成本去做较多的事情。在薪酬水平方面这种组织会密切关注竞争对手的薪酬状况以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手最好也不要高于竞争对手。
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