企业内部人员的自然流失包括()。A:伤残 B:退休 C:辞职 D:死亡 E:解聘

admin2020-12-24 28

问题企业内部人员的自然流失包括()。

选项 A:伤残
B:退休
C:辞职
D:死亡
E:解聘

答案ABD

解析企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/icZQKKKQ

相关试题推荐

强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段()。（2009-05）A:警觉期—恢复期—康复期B:警觉期—搏斗期—恢复期C:惊吓期—恢复期—康复期D:惊吓期—
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进
企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

随机试题

2006年9月（）的成立，标志着中国期货市场进入了商品期货与金融期货共同发展的
某公共建筑地上10层，建筑面积6000m2。燃气锅炉房采用机械通风，该风机正常排
岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。
在增值税类型中，允许纳税人从计税依据中将外购固定资产价款全部扣除的是（）增值税
在砂土地层中施工泥浆护壁成孔灌注桩，桩径1.8m，桩长52m，应优先考虑采用（）。A.正循环钻孔灌注桩B.反循环钻孔灌注桩C.钻孔扩底灌注桩D.冲击成孔灌注桩
甲公司与乙公司因合同纠纷向A市B区法院起诉，乙公司应诉。经开庭审理，法院判决甲公司胜诉。判决生效后，乙公司认为双方存在有效仲裁协议，并以B区法院违反...
在建（构）筑物评估中的常用术语中，项目规划用地范围内总建筑面积与总建设用地面积之比，指的是（　）。A.容积率B.用地面积C.建筑面积D.建筑
为了确保国家课税权的实现，纳税人通过行政复议寻求法律保护的前提条件之一，是必须事先履行税务行政执法机关认定的纳税义务，否则不予受理。这一做法适用的原则是（）。
某公司设置了内部审计部、风险管理部和审计委员会，制定了本企业的风险管理监督与改进措施。下列选项中，符合《中央企业全面风险管理指引》要求的有（）。A.各有关部门
关于反垄断法的下列表述中，不正确的有（　）。A、中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用反垄断法；这里所称“境内”，不含港、澳、台地区?B、经营者可以通过

企业内部人员的自然流失包括()。A:伤残 B:退休 C:辞职 D:死亡 E:解聘

强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段()。（2009-05）A:警觉期—恢复期—康复期B:警觉期—搏斗期—恢复期C:惊吓期—恢复期—康复期D:惊吓期—

远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理，张凯前往应聘，双方协商洽谈中，张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...

（）属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组

审核人工成本预算的方法包括（ ）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业战略的特点包括（ ）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

下列对摩擦性失业的表述正确的有（ ）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

2006年9月（）的成立，标志着中国期货市场进入了商品期货与金融期货共同发展的

某公共建筑地上10层，建筑面积6000m2。燃气锅炉房采用机械通风，该风机正常排

岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。

在增值税类型中，允许纳税人从计税依据中将外购固定资产价款全部扣除的是（）增值税

在砂土地层中施工泥浆护壁成孔灌注桩，桩径1.8m，桩长52m，应优先考虑采用（）。A.正循环钻孔灌注桩B.反循环钻孔灌注桩C.钻孔扩底灌注桩D.冲击成孔灌注桩

甲公司与乙公司因合同纠纷向A市B区法院起诉，乙公司应诉。经开庭审理，法院判决甲公司胜诉。判决生效后，乙公司认为双方存在有效仲裁协议，并以B区法院违反...

在建（构）筑物评估中的常用术语中，项目规划用地范围内总建筑面积与总建设用地面积之比，指的是（ ）。A.容积率B.用地面积C.建筑面积D.建筑

为了确保国家课税权的实现，纳税人通过行政复议寻求法律保护的前提条件之一，是必须事先履行税务行政执法机关认定的纳税义务，否则不予受理。这一做法适用的原则是（）。

某公司设置了内部审计部、风险管理部和审计委员会，制定了本企业的风险管理监督与改进措施。下列选项中，符合《中央企业全面风险管理指引》要求的有（）。A.各有关部门

关于反垄断法的下列表述中，不正确的有（ ）。A、中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用反垄断法；这里所称“境内”，不含港、澳、台地区?B、经营者可以通过

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

在建（构）筑物评估中的常用术语中，项目规划用地范围内总建筑面积与总建设用地面积之比，指的是（　）。A.容积率B.用地面积C.建筑面积D.建筑

关于反垄断法的下列表述中，不正确的有（　）。A、中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为，适用反垄断法；这里所称“境内”，不含港、澳、台地区?B、经营者可以通过