首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实际工资的计算公式是( )。A.货币工资÷价格 B.货币工资÷价格指数 C.货币工资X价格 D.货币工资X价格指数
实际工资的计算公式是( )。A.货币工资÷价格 B.货币工资÷价格指数 C.货币工资X价格 D.货币工资X价格指数
admin
2020-12-24
51
问题
实际工资的计算公式是( )。
选项
A.货币工资÷价格
B.货币工资÷价格指数
C.货币工资X价格
D.货币工资X价格指数
答案
B
解析
实际工资是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为:实际工资=货币工资÷价格指数。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/idZQKKKQ
相关试题推荐
政府实施货币政策的主要措施包括()。A.调整贴现率B.调整税率C.公开市场业务D.调整政府转移支付E.调整法定准备金率
某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800...
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
审核人工成本预算时,应做到()。A.保证企业的支付能力和员工利益B.关注消费者物价指数C.定期进行劳动力工资水平市场调查D.关注有关政策的变化E.关注
薪酬的非货币形式不包括()。A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予
关于计时工资的计算公式正确的是()A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
直接形式的薪酬不包括()A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率
劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
工资奖金调整的方式包括()A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整
随机试题
在听阈的范围内,人耳最敏感的是()Hz的声音。 A.100?1000 B.1
(134-136题共用题干) 患者,女,23岁。1个月前感冒后心悸、胸闷、乏力
1.建设和弘扬统一的企业文化,必须要坚持以统一的企业文化(),强
关于优先股/普通股和债券的投票权和清顺序,以下表述错误的是()
下列关于装运条款中装运地和目的地的说法中,正确的有()。
若一个原子的最高主量子数为3,则它处于基态时,下列哪条叙述是正确的?
根据室内无侧限抗压强度试验和高压固结试验的结果分析,下列现象说明试样已受到扰动的是()。A.应力-应变曲线圆滑无峰值,破坏应变相对较大B.不排水模量E50
卫气的生理功能是()。A.营养人体B.运输代谢C.推动气血的运行D.维持体温的相对恒定E.温养脏腑、肌肉、皮毛
填充后浇带,可采用微膨胀混凝土,强度等级比原结构强度提高一级,并保持至少()的湿润养护。A.6dB.12dC.14dD.15d
医务社会工作者面对病患时,往往需要对病患的需求进行分析。小张是一名医务社会工作者,当他面对心脏病患者时,他需要对患者的()需求进行分析。A:患者对于疾病的认知