360度考评的缺点不包括（）A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差

admin2020-12-24 20

问题 360度考评的缺点不包括（）

选项 A.相对而言成本较高
B.信息一致性差
C.定性评价比重较大
D.结果有效性差

答案D

解析360度考评方法的缺点包括：（1）考评侧重于综合评价，定性评价的比重较大，定量的业绩评价较少。（2）信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的。（3）收集到的信息比单渠道评价方法要多得多，虽然使考评更加全面，但也增加了收集和处理数据的成本。（4）在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。

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注意分配的条件是同时进行的几种活动()A:必须在同一感觉通道里进行信息加工B:必须在不同感觉通道里进行信息加工C:其中必须有相当熟练的D:之间存在着内在的
在信度的估计方法中，内部一致性信度包括()A:评分者信度B:分半信度C:复本信度D:同质性信度
下列说法中正确的包括()。A:气质和性格属于人格的特征B:需要和动机是人格的特征C:人格具有相对稳定性D:人格是个体各种心理特性的总和
关于心理测量的客观性，下列说法正确的包括()。A:测验的刺激是客观的B:对反应的量化是客观的C:测量没有绝对的标准D:对结果的推论是客观的
沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果，这些因素包括()。A:生理变化B:环境刺激C:动机作用D:认知过程
关于自尊，正确的说法包括()。A:自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果B:自尊水平是个体对其每一角色进行单独评价的总和C:自尊需要的满足会导致自信D:
个体归因时遵循的主要原则包括()。A:不变性原则B:折扣原则C:情感一致性原则D:协变原则
按照不同的分类标准，心理咨询师的角色包括()。A:成就角色B:功利性角色C:表现性角色D:规定性角色
可以作为构思效度证据的包括()。A:测验的内容效度B:测验的内部一致性指标C:分析几个测验间的相互关系D:分析受测者对题目的反应特点

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在下列选项中，属于直接薪酬的是()
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360度考评的缺点不包括 （）A.相对而言成本较高 B.信息一致性差 C.定性评价比重较大 D.结果有效性差

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