首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响工作满意度的因素不包括()。A、富有挑战性的工作 B、公平的报酬 C、支持性的工作环境 D、合理的分工
影响工作满意度的因素不包括()。A、富有挑战性的工作 B、公平的报酬 C、支持性的工作环境 D、合理的分工
admin
2020-12-24
56
问题
影响工作满意度的因素不包括()。
选项
A、富有挑战性的工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、合理的分工
答案
D
解析
一般而言,员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ieZQKKKQ
相关试题推荐
企业经营战略的实施工作有()A.建立相应的组织B.合理配置战略资源C.设置行政支持系统D.实现有效战略控制E.调动群体力量实现战略计划
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.日常工作时间
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度
工作岗位评价的对象是()A.岗位工作B.岗位工资C.岗位员工D.岗位职责
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
图解式评价量表法所选择的评价要素不包括()A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。A.模拟训练法B.事件处理法C.角色扮演法D.行动学习法
层次评估法的特点不包括()A.层次分明,循序渐进B.考虑因素全面客观C.定性和定量分析结合D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方案选择
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是()A.工作说明书内容可简可繁B.岗位规范的机构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉D.
随机试题
左心衰竭患者发生呼吸困难的主要机制是 A.血压降低 B.体循环淤血 C.心
根据( ),债券一般可分为附息债券和贴现债券。 A、发行主体的不同 B、偿
最近,“拆二代”这个词火了起来。根据网上的说法:“‘拆二代’多数在上世纪80年代
背景: 某安装公司总包氮氢压缩分厂全部机电安装工程,其中氮氢压缩机为多
婴儿预防接种时常选择的部位是
小明在路边捡到小红的钱包,并根据钱包内的地址打车找到小红归还其钱包,则小明与小红
在生态园林中漫步,您可_独特的园林美景、感悟禅意的精深微妙、_远离尘嚣的隐逸生
A.圆 B.椭圆 C.抛物线 D.双曲线A.圆B.椭圆C.抛物线D.双曲线
芝加哥期货交易所(CBOT)的利率期货交易以()交易为主。A.欧洲中长期国债期货B.欧洲美元期货C.美国中长期国债期货D.美国短期国债期货
在一险位超赔再保险合同中,分出公司自赔额为300万元,分人公司负责300万元的赔款。如果一危险单位发生700万元的赔款,则分出公司应该承担的赔款是()...