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财务会计
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有()等。
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有()等。
天天题库
2019-12-17
35
问题
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有()等。
选项
A.岗位员工的适合度B.岗位人员配置C.人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率D.技术人员配置E.专业技能人员配置
答案
ABC
解析
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