首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术?()A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术?()A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈
admin
2020-12-24
88
问题
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术?()
选项
A.工作岗位研究
B.KPI技术
C.人员素质测评
D.BSC技术
E.关键事件访谈
答案
AC
解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。因此,本题应该选AC。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ifgQKKKQ
相关试题推荐
选择测验必须注意,所选测验必须()。A:适合主试者的要求B:符合心理测量学的要求C:适合测量的目的D:适合主试者的职业道德要求
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。A:工作分析B:对特定概念下定义C:编写测题D:确定测验的具体内容
认知行为矫正技术强调求助者必须()。A:打破行为的刻板定势B:注意到他人行为的影响力C:巩固行为的固有顺序D:注意到自己的感受和行为
影响人的心理活动强度的因素包括()。A:认识水平B:生活经验C:性格特征D:事件性质、
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A:持久的负性情绪记忆B:快感缺失的行为表现C:不良的归因倾向问题D:抑郁倾向的早期行
行为治疗的主要方法包括()。(2009-11)A:系统脱敏法B:自我管理技术C:厌恶疗法D:处罚技术
现代平等性道德的内涵包括()。(2009-05)A:性行为应在婚姻内进行B:性交中双方享有同等的权利和义务C:性行为应是双方爱情的表达D:性交过程双方自愿
测量所用数字具有自然数的特点,即具有()。(2009-05)A:区分性B:序列性C:等距性D:可加性
心理测量具有()。(2008-11)A:外显性B:间接性C:相对性D:客观性
测量的主要元素包括()。(2008-11)A:事物B:数字C:法则D:描述
随机试题
根据《通用安装工程工程量计算规范》,属于安装专业措施项目的有()。 A、焊接工
现浇混凝土质量评价的主要内容是其()。 A.强度指标 B.硬度指标 C.
视物昏暗不明,模糊不清,是因 A.肝火上炎 B.风痰上蒙 C.肝阳化风
猪,5月龄,患皮肤病较长时间,经用青霉素、恩诺沙星等治疗未见明显好转,后经实验室
下列符合白蛋白特点的是 A.半寿期0.5d B.分子量为12万 C.半寿期
如图所示结构中,圆截面拉杆BC的直径为d,不计该杆的自重,则其横截面上的应力为(
管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中,B级目标是
《铁路机车运用管理规则》规定:机务部门必须认真贯彻执行车机联控、道机联控等制度,并与相关部门协调配合,不断完善。
在新的放假安排中,法定假日并没有增加。休假水平是职工福利的重要组成部分,具有很强的刚性特点。我国仍然是一个发展中国家,在世界分工体系中仍然是劳动密集型产业...
在体内发生Ⅱ相生物转化中主要以乙酰化结合反应为主的为A:沙丁胺醇B:吗啡C:马尿酸D:对氨基水杨酸E:白消安