首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A:劳动合同关系 B:劳动关系 C:劳务争议处理关系 D:劳动行政法律关系 E:劳动服务法律关系
劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A:劳动合同关系 B:劳动关系 C:劳务争议处理关系 D:劳动行政法律关系 E:劳动服务法律关系
admin
2020-12-24
35
问题
劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]
选项
A:劳动合同关系
B:劳动关系
C:劳务争议处理关系
D:劳动行政法律关系
E:劳动服务法律关系
答案
ADE
解析
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括三种:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ijxQKKKQ
相关试题推荐
说明劳动争议处理的原则与程序。劳动争议处理的原则与程序分别为:(1)劳动争议处理的原则①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则,即劳动争议处理机构处理劳
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常
简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]员工满意度调查是劳动关系调整的重要方法,就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙...
某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。 请根据上述资料...
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?[2010年11月、2007年11月三级真题]考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]企业员工绩效管理总系统的设计流程包括五个阶段,其工作任务分别表现为:
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?[2011年5月、2007年5月三级真题](1)由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,绩效管理
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动...
某公司是一家大型家用电器公司,人力资源部张经理正在开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、经理和各个下属分厂劳动人事部负责人。在分析2012年上半...
随机试题
A.尿道口常有白色分泌物溢出 B.排尿困难、尿潴留 C.射精时精液呈淡红色或
以下属于专利资产的“共有”的概念的有( )。
在行政处罚听证程序中,当事人要求听证的,应当在行政机关告知有要求举行听证的权利后
下列( )方法可以避免食物中营养素的流失。
2003年该省沿海开放地区生产总值比2002年增长了()
路口内中心圈标示左小转弯要沿内侧行驶。
妇女月经先期而来,用清经散治疗的证是A:脾气虚B:肾气虚C:阳盛血热D:阴虚血热E:肝郁血热
人流术后3天微热,下腹坠痛并有血性分泌物,子宫稍大,触痛明显,附件正常,应考虑A吸宫不全B子宫肌炎C子宫颈粘连D子宫复旧不全E宫腔积血
男,58岁。慢性咳嗽10年,近半月来出现阵发性干咳,持续痰中带血。X线胸片显示左肺下叶不张。为明确诊断,最有意义的检查方法为A:纤维支气管镜检查B:痰细菌培养
根据《中华人民共和国药品管理法》,国家对药品实行的相关制度有A.生物制品签发制度B.中药品种保护制度C.处方药与非处方药分类管理制度D.药品不良反应报告制