劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A.劳动法律事件 B.劳动法律关系 C.劳动法律效力 D.劳动法律后果

admin2020-12-24 59

问题劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。

选项 A.劳动法律事件
B.劳动法律关系
C.劳动法律效力
D.劳动法律后果

答案A

解析依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类：劳动法律行为和劳动法律事件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ipZQKKKQ

相关试题推荐

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（）。A.管理跨度越大，管理层次越多B.管理跨度越大，管理层次越少C.管理跨度越大，管理层次可能越多D.管理跨度越大
劳动纪律的制定应当符合（）等方面的要求。A.内容合法B..结构完整C.严格履行制定的程序D.标准一致E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为
以下关于单向劝导式面谈的说法，正确的有（）。A.给下属申诉的机会B.有利于员工改进行为和表现C.对管理者知识和能力要求高D.尤其适用于参与意识不强的下属
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件E.劳动合同关系
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是（）。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先
在劳动关系的调整方式中，（）基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
结果导向型考评方法不包括（）。A.直接指标法B.绩效标准法C.成绩记录法D.关键事件法
以下关于行为锚定等级评价法的说法，错误的是（）。A.设计和实施的费用比较低B.绩效评价的等级是5~9级C.将关键事件和等级评价有效地结合D.是关键事件
态度型培训法适合于（）方面的培训。A.知识B.行为调整和心理训练C.技能D.调动员工积极性
（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.引导式提问B.举例式提问C.交叉式提问D.假设式提问

随机试题

下列关于订金的描述中，正确的是（　　）。 A、订金是一个规范的法律概念 B、
以下关于苏合香丸的说法错误的是 A、孕妇禁用 B、脱证不宜使用 C、热
进入新世纪以来，新诗与旧体诗有各执一端、________的倾向。一些新诗人强调新
按照中国证监会发布的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》，下列创业板上市公司发
原发性脑干损伤 A伤后无昏迷，3小时后意识障碍 B伤后啼哭，抽搐 C
根据空气动力学直径，粉尘可分为（　　） A.纤维状粉尘和非纤维状粉尘 B.有
根据《中华人民共和国选举法》的规定，在人大代表选举中，实行直接选举的地方，代表候选人需要获得（）方能当选。A.全体选民过半数的选票B.全体选民的2/3选票
五四运动是一场以学生为先导的伟大的群众爱国运动，下列不属于在五四运动期间提出的口号的是（）。A.废除二十一条B.外争国权，内除国贼C.倡导民主共和D.拒绝
医疗伤害带有一定的A.可控性B.必然性C.可预见性D.责任性E.可知性
公共物品的特征包括（）。A.效用的可分割性B.受益的排他性C.取得方式的非竞争性D.提供目的的非盈利性E.权属的社会性

劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A.劳动法律事件 B.劳动法律关系 C.劳动法律效力 D.劳动法律后果

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（）。A.管理跨度越大，管理层次越多B.管理跨度越大，管理层次越少C.管理跨度越大，管理层次可能越多D.管理跨度越大

劳动纪律的制定应当符合（）等方面的要求。A.内容合法B..结构完整C.严格履行制定的程序D.标准一致E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为

以下关于单向劝导式面谈的说法，正确的有（）。A.给下属申诉的机会B.有利于员工改进行为和表现C.对管理者知识和能力要求高D.尤其适用于参与意识不强的下属

依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（）。A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件E.劳动合同关系

以下关于用人单位内部劳动规则的说法，错误的是（）。A.以正式文件的形式公布B.用人单位可不考虑职工的意见C.内容不合法的不具有法律效力D.其制定程序是先

在劳动关系的调整方式中，（）基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

结果导向型考评方法不包括（）。A.直接指标法B.绩效标准法C.成绩记录法D.关键事件法

以下关于行为锚定等级评价法的说法，错误的是（）。A.设计和实施的费用比较低B.绩效评价的等级是5~9级C.将关键事件和等级评价有效地结合D.是关键事件

态度型培训法适合于（）方面的培训。A.知识B.行为调整和心理训练C.技能D.调动员工积极性

（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.引导式提问B.举例式提问C.交叉式提问D.假设式提问

下列关于订金的描述中，正确的是（ ）。 A、订金是一个规范的法律概念 B、

以下关于苏合香丸的说法错误的是 A、孕妇禁用 B、脱证不宜使用 C、热

进入新世纪以来，新诗与旧体诗有各执一端、________的倾向。一些新诗人强调新

按照中国证监会发布的《创业板上市公司证券发行管理暂行办法》，下列创业板上市公司发

原发性脑干损伤 A伤后无昏迷，3小时后意识障碍 B伤后啼哭，抽搐 C

根据空气动力学直径，粉尘可分为（ ） A.纤维状粉尘和非纤维状粉尘 B.有

根据《中华人民共和国选举法》的规定，在人大代表选举中，实行直接选举的地方，代表候选人需要获得（）方能当选。A.全体选民过半数的选票B.全体选民的2/3选票

五四运动是一场以学生为先导的伟大的群众爱国运动，下列不属于在五四运动期间提出的口号的是（）。A.废除二十一条B.外争国权，内除国贼C.倡导民主共和D.拒绝

医疗伤害带有一定的A.可控性B.必然性C.可预见性D.责任性E.可知性

公共物品的特征包括（）。A.效用的可分割性B.受益的排他性C.取得方式的非竞争性D.提供目的的非盈利性E.权属的社会性

下列关于订金的描述中，正确的是（　　）。 A、订金是一个规范的法律概念 B、

根据空气动力学直径，粉尘可分为（　　） A.纤维状粉尘和非纤维状粉尘 B.有