下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列 B:频率分析 C:差异检验 D:回归分析

admin2020-12-24 29

问题下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。

选项 A:数据排列
B:频率分析
C:差异检验
D:回归分析

答案C

解析薪酬调查数据的统计分析可选取以下方法：数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法和图表分析法。

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()是对组织中各类岗位某--专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位评价B.工作分析C.岗位规范D.劳动制度
在培训课程的实施与管理中，关于培训后的工作描述正确的是()A.向培训师致谢B.作问卷调查C.颁发结业证书D.清理、检查设备E.培训效果评估
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A.组织目标B.组织效率C.组织资源D.组织文化E.工作任务
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.小组工作法E.个人包干负责
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
工作岗位分析是对()所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关糸D.岗位的劳动条件和
劳动力市场均衡的意义有（）A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑

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下列选项中的诗句与其他三句对偶形式不同的是（　）。
某轮停泊在大连港。已知该港水的比重为1.02，当时，该船舶吃水力TF左3.5米，
属于大柴胡汤组成的是
急性弥漫性腹膜炎引起的肠梗阻
女，70岁，因营养不良行TPN治疗，其营养液配制组成中成分不正确的是A.氨基酸B.脂肪乳剂C.葡萄糖D.皮质激素E.电解质钾、钠、氯、钙等
第2题：
以下属于管理控制的基本任务的是()。A.发现偏差B.分析原因C.发出指令D.做出改进
1999年第九届全国人民代表大会第二次会议对现行宪法进行了第三次修正。主要内容包括（　　）。A.删去第十条第四款中不得出租土地的规定，增加规定“±地使用权可以依
下列各项，不属于噎膈变证的是A:积聚B:水肿C:黄疸D:关格E:虚劳

下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是()。A:数据排列 B:频率分析 C:差异检验 D:回归分析

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