首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在社会主义初级阶段的收入分配中,必须坚持的原则是( )。A.公平优先、兼顾效率 B.权责分明、注重贡献 C.注重公平、缩小差距 D.效率优先、兼顾公平
在社会主义初级阶段的收入分配中,必须坚持的原则是( )。A.公平优先、兼顾效率 B.权责分明、注重贡献 C.注重公平、缩小差距 D.效率优先、兼顾公平
admin
2020-12-24
47
问题
在社会主义初级阶段的收入分配中,必须坚持的原则是( )。
选项
A.公平优先、兼顾效率
B.权责分明、注重贡献
C.注重公平、缩小差距
D.效率优先、兼顾公平
答案
D
解析
本题考查宏观经济调控的目标。单纯的市场调节,不能实现收人分配公平,必须有国家的宏观调控,建立起以按劳分配为主体,效率优先、兼顾公平的个人收入分配制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ivuKKKKQ
相关试题推荐
员工福利的构成一般包括( )。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保辟汁划和员工服务计划
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的( ),促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B.人员招聘应当根据领导意见临时决定
根据以下材料,回答98-100题 某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡...
老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于( )。A.与被说服者的原有态度存在较大差距B.有助于唤起恐惧感C.信息呈现方式较为直观D.有助于减
下列选项中,关于劳动者的收入,属于工资范围的有()。A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用C.企业支付劳动者的生活困
薪酬设计的内部公平性是指()。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬的比值与职位贡献的比值是否一致B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C.同一企业
使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是()。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论
使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是()。A.科学管理理论B.人际关系学说C.战略性人力资源管理D.人力资本投资理论
下列选项中,关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说
随机试题
487.银行信用的主体是银行或其他金融机构() A.对 B.错
下列关于商业银行在贷款分类中的做法,不正确的是()。
影响股价变动的基本因素包括()。 Ⅰ.宏观经济与政策因素 Ⅱ.行业与部门因素
大学生小亚成为了某机构的志愿者,机构对新招募的志愿者进行了各方面的训练,按照志愿
根据以下商品期货价格季节性统计表,回答73-75题: 表中:RP代表历史
麻醉药品处方至少保存A.1年B.2年C.3年D.4年E.
一上颌游离端可摘局部义齿初戴时,发现一侧末端基牙颊侧卡环的体部形成支点,义齿无法就位。处理方法为()A.磨除改卡环臂,义齿就位后取模,重新弯制卡环B.缓
德育过程的基本规律有哪些?
知识点:体液 下列关于体液的叙述,哪项是正确的A.成年女性的体液量约占体重的60%B.细胞内液量在男性约占体重的40%,绝大多数存在于骨骼中C.血浆约占
(2017年)根据《合同法》,属于委托合同的有( )。A.工程勘察合同B.工程设计合同C.建设工程监理合同D.施工合同E.项目管理合同