首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行经营与管理的首要原则是()。A:安全性原则 B:流动性原则 C:盈利性原则 D:效益性原则
商业银行经营与管理的首要原则是()。A:安全性原则 B:流动性原则 C:盈利性原则 D:效益性原则
admin
2020-12-24
63
问题
商业银行经营与管理的首要原则是()。
选项
A:安全性原则
B:流动性原则
C:盈利性原则
D:效益性原则
答案
A
解析
商业银行经营与管理的首要原则是安全性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iwcKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有()。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更有效地实行员
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行
随机试题
属于产品成熟期的具体营销策略有______。 A.品牌战略的选择 B.促销手
()适用于360度考评或者180度周边考评。 A.NNI B.PCI C
A型行为类型的人其人格类型与冠心病有密切联系,故又称为“冠心病易患模式”。这种特
仪表阀门安装采用()方式,一般用于压力不高,介质为气体、液体和无渗漏危险的场所。
以下选项中不属于国际上银行自律组织的是( )。
儿童最常见的急性白血病类型是
关于仲裁庭组成的说法,正确的是()。A.首席仲裁员应当由仲裁委员会指定B.当事人双方必须各自选定合议仲裁庭中的一名仲裁员C.当事人未在规定期限内选定仲裁员的
社会工作者在小组工作中期转折阶段的主要工作包括()。A:处理好小组冲突B:实现小组目标C:讨论保密原则D:协助组员重新构建小组E:适当控制小组的进程
共用题干 2012年10月3日,甲公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定:由甲公司为乙公司储存保管玉米10万公斤,保管期限自2012年10月10...
下列关于效用理论的表述,错误的是()。A.效用就是商品或服务满足人们某种欲望的能力的主观心理评价B.效用是人们的一种心理感觉C.效用有客观的标准D.基数