材料筛选法的具体形式有（）。A、推荐信 B、申请表 C、背景调查 D、履历分析 E、证明材料

admin2020-12-24 65

问题材料筛选法的具体形式有（）。

选项 A、推荐信
B、申请表
C、背景调查
D、履历分析
E、证明材料

答案ABCDE

解析材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调査等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/j0ZQKKKQ

相关试题推荐

工作岗位评价的基本功能包括（）A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依据C.量化岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析的基础
薪酬表现形式包括（）A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的
案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（）A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍
直接形式的薪酬不包括（）A.基本工资B.绩效工资C.红利D.年终分红
（）不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
（）是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业组B.管理组C.执行组D.操作组
通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）A.面试B.笔试C.调查D.档案
以下关于企业定员的说法，不正确的是（）A.定员和编制两个概念大相径庭B.企业定员亦称劳动定员或人员编制C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D.企业
以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱
根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

随机试题

在其他因素不变的情况下，下列事项会提高保利量的是（）。 A、固定成本下降 B
头颅后前位摄影应与胶片垂直的体表定位线是 A．听眉线 B．听眦线 C．听眶
下列各种针对留守儿童开展的服务中，()关注留守儿童身心发展特点，为儿童提供心理
一般性货币政策工具包括（）
中国居民孙某2019年取得以下相关收入：（1）2019年转让境外上市公司股票
使用全站仪极坐标放样时，需要向全站仪输入测站数据，下列不属于测站数据的是(
对饮片质量变异有影响的成分有
某县在城网改造中需将环城的18km110kV架空导线换为单芯交联聚氯乙烯铝芯
证券投资咨询机构从事上市公司并购重组财务顾问业务，需向()提出申请。A、国务院B、中国证监会C、上市公司所在证券交易所D、中国证券业协会
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（）A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级

材料筛选法的具体形式有（）。A、 推荐信 B、 申请表 C、 背景调查 D、 履历分析 E、 证明材料

工作岗位评价的基本功能包括（）A.明确岗位在企业所处地位B.为实现内部公平提供依据C.量化岗位的综合特征D.为岗位归级列等奠定基础E.在定量分析的基础

薪酬表现形式包括（）A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在的

案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（）A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍

直接形式的薪酬不包括（）A.基本工资B.绩效工资C.红利D.年终分红

（）不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.要求培训师结合实际培训D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

（）是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业组B.管理组C.执行组D.操作组

通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选方法是（）A.面试B.笔试C.调查D.档案

以下关于企业定员的说法，不正确的是（）A.定员和编制两个概念大相径庭B.企业定员亦称劳动定员或人员编制C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D.企业

以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

在其他因素不变的情况下，下列事项会提高保利量的是（）。 A、固定成本下降 B

头颅后前位摄影应与胶片垂直的体表定位线是 A．听眉线 B．听眦线 C．听眶

下列各种针对留守儿童开展的服务中，()关注留守儿童身心发展特点，为儿童提供心理

一般性货币政策工具包括（）

中国居民孙某2019年取得以下相关收入： （1）2019年转让境外上市公司股票

使用全站仪极坐标放样时，需要向全站仪输入测站数据，下列不属于测站数据的是(

对饮片质量变异有影响的成分有

某县在城网改造中需将环城的18km110kV架空导线换为单芯交联聚氯乙烯铝芯

证券投资咨询机构从事上市公司并购重组财务顾问业务，需向()提出申请。A、国务院B、中国证监会C、上市公司所在证券交易所D、中国证券业协会

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（）A.本企业的薪酬支付能力B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准C.本企业各薪酬等级自身的价值D.本企业各薪酬等级

材料筛选法的具体形式有（）。A、推荐信 B、申请表 C、背景调查 D、履历分析 E、证明材料

中国居民孙某2019年取得以下相关收入：（1）2019年转让境外上市公司股票