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  3. 为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。【2012年11

为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。【2012年11

Loveyou2019-12-17  36
问题 为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。【2012年11月二级真题】
选项 A.健全的员工绩效管理体系B.完善的劳动人事规章规则C.系统的工作岗位分析与评价制度D.静态的员工教育培养和训练体制
答案D
解析为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作包括：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
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