首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
货币供应量作为货币政策中介指标的主要不足是()。A:内生性太强 B:可测性欠佳 C:相关性欠强 D:可控性欠佳
货币供应量作为货币政策中介指标的主要不足是()。A:内生性太强 B:可测性欠佳 C:相关性欠强 D:可控性欠佳
admin
2020-12-24
38
问题
货币供应量作为货币政策中介指标的主要不足是()。
选项
A:内生性太强
B:可测性欠佳
C:相关性欠强
D:可控性欠佳
答案
C
解析
本题考查货币供应量作为中介指标的不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jBcKKKKQ
相关试题推荐
内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到的两个分数间的相关性B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C:用同一方法对一组应聘者在
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。A:战略相关性原则B:系统化原则C:职位特色原则D:突出重点原
内部一致性信度反映的是()。A:采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性B:不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C:用同一方法对一组应聘者在两
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A:控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B:控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目C:反应
下列对绩效计划概念的描述正确的有().A:它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B:是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标
组织结构包含的要素中,属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团
关于绩效改进方法的说法,正确的是( )。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现C.I
内部一致性信度反映的是( )。A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数问的相关性B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性C.用同一方法对一组应
随机试题
非典型增生指的是( )。 A.黏膜上皮增生时转化成其他类型的组织
治疗霍乱常用抗菌药物为 A、青霉素 B、黄连素 C、氟哌酸 D、复
担保物权包括()。
客户还款方式一旦确定,就不得变更。( )
2014年全国社会物流总额213.5万亿元,同比增长7.9%,比上年回落1.6个
一小儿,女患者,11岁。患甲状腺癌,并有颈淋巴结转移。医生告诉患儿母亲,女孩需做
病因判断的标准中,哪一项是错误的( ) A.联系的强度愈大,成为因果关系的可
下列“请示”的结束语中得体的是( )。A.以上事项,请尽快批准B.以上所请,如有不同意,请来函商量C.所请事关重大,不可延误,务必于本月l0日前答复
关于税收强制执行措施的说法,正确的是()。A:税收强制执行措施不适用于扣缴义务人B:作为家庭唯一代步工具的轿车,不在税收强制执行的范围之内C:税务机关采取强