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财务会计
绩效反馈的主要目的是( ) A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工
绩效反馈的主要目的是( ) A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工
书海库
2020-05-20
37
问题
绩效反馈的主要目的是( )A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
选项
答案
A
解析
绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效,被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步,自己在哪些方面还存在不足,有待在今后的工作中加以改进提高。
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