《新巴塞尔协议》除了包含信用风险和市场风险的内容外，还将（）囊括进来，拓展了银行业的风险范围。A、违约风险 B、外汇风险 C、操作风险 D、系统风险

admin2020-12-24 26

问题《新巴塞尔协议》除了包含信用风险和市场风险的内容外，还将（）囊括进来，拓展了银行业的风险范围。

选项 A、违约风险
B、外汇风险
C、操作风险
D、系统风险

答案C

解析商业银行的风险按《新巴塞尔协议》划分主要有：市场风险、信用风险、操作风险。其中，操作风险是遭受潜在损失的可能，是指由于客户、设计不当的控制体系、控制系统失灵以及不可控事件导致的各类风险。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jFcKKKKQ

相关试题推荐

公平理论中，下列不属于投入内容的是()。A:工作安全B:时间和努力C:工作经验D:忠诚和承诺
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A:帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息B:帮助组织稳定人员C:促进行政与运营效率D:促进组织的战略性人
工作扩大化主要包括()等方式。A:增加职位的工作内容B:延长工作周期C:包干负责制D:组建自主性团队E:纵向扩充工作内涵
下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估
下列关于工会在市场经济体系中的作用，说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步B:工会为企业生产效率的提高提供可能C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性B:可靠性C:准确性D:可操作性
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度B:组织目标C:规划范围D:时间长短
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性

随机试题

税收规划是指在纳税行为发生前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳税主体的经营活
图2所示为中国春秋时代就已经应用的机械工具“桔槔”。它所利用的物理学原理是（）。
关于糖皮质激素特点的叙述错误的是
我国建筑业专业技术人员执业资格的共同点有（） A.只有注册以后才能执业B.—
脉诊的“总按”法是指A.一指重按寸口B.一指轻按寸口C.一指按其寸口一部D.三指同按寸口E.用力适中按寸口
有机磷农药中毒时首选的治疗药物是A.美蓝B.依地酸二钠钙C.阿托品D.青霉胺E.二巯基丁二酸钠
关于合同生效的说法，正确的有()A:口头合同自受要约人承诺时生效B:书面合同自当事人双方签字时生效C:书面合同自当事人双方盖章时生效D:书面合同不能通过合
关于社会救助的原则，不正确的是（　　）。A.公开B.公平C.公正D.有效
根据企业国有资产法律制度的规定，在选择国有资本控股公司的企业管理者时，履行出资人职责的机构所享有的权限是（）。A.任免企业的经理、副经理B.任免企业的董事长
下列关于城镇土地使用税的表述中，正确的有（　）。A.城镇土地使用税采用有幅度的差别税额，每个幅度税额的差距为20倍B.经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地

《新巴塞尔协议》除了包含信用风险和市场风险的内容外，还将（）囊括进来，拓展了银行业的风险范围。A、违约风险 B、外汇风险 C、操作风险 D、系统风险

公平理论中，下列不属于投入内容的是()。A:工作安全B:时间和努力C:工作经验D:忠诚和承诺

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A:帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息B:帮助组织稳定人员C:促进行政与运营效率D:促进组织的战略性人

工作扩大化主要包括()等方式。A:增加职位的工作内容B:延长工作周期C:包干负责制D:组建自主性团队E:纵向扩充工作内涵

下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

下列关于工会在市场经济体系中的作用，说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步B:工会为企业生产效率的提高提供可能C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作

下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性B:可靠性C:准确性D:可操作性

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度B:组织目标C:规划范围D:时间长短

向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化

下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性

税收规划是指在纳税行为发生前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳税主体的经营活

图2所示为中国春秋时代就已经应用的机械工具“桔槔”。它所利用的物理学原理是（）。

关于糖皮质激素特点的叙述错误的是

我国建筑业专业技术人员执业资格的共同点有（） A.只有注册以后才能执业B.—

脉诊的“总按”法是指A.一指重按寸口B.一指轻按寸口C.一指按其寸口一部D.三指同按寸口E.用力适中按寸口

有机磷农药中毒时首选的治疗药物是A.美蓝B.依地酸二钠钙C.阿托品D.青霉胺E.二巯基丁二酸钠

关于合同生效的说法，正确的有()A:口头合同自受要约人承诺时生效B:书面合同自当事人双方签字时生效C:书面合同自当事人双方盖章时生效D:书面合同不能通过合

关于社会救助的原则，不正确的是（ ）。A.公开B.公平C.公正D.有效

根据企业国有资产法律制度的规定，在选择国有资本控股公司的企业管理者时，履行出资人职责的机构所享有的权限是（）。A.任免企业的经理、副经理B.任免企业的董事长

下列关于城镇土地使用税的表述中，正确的有（ ）。A.城镇土地使用税采用有幅度的差别税额，每个幅度税额的差距为20倍B.经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地

关于社会救助的原则，不正确的是（　　）。A.公开B.公平C.公正D.有效

下列关于城镇土地使用税的表述中，正确的有（　）。A.城镇土地使用税采用有幅度的差别税额，每个幅度税额的差距为20倍B.经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地