首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
《新巴塞尔协议》除了包含信用风险和市场风险的内容外,还将()囊括进来,拓展了银行业的风险范围。A、违约风险 B、外汇风险 C、操作风险 D、系统风险
《新巴塞尔协议》除了包含信用风险和市场风险的内容外,还将()囊括进来,拓展了银行业的风险范围。A、违约风险 B、外汇风险 C、操作风险 D、系统风险
admin
2020-12-24
58
问题
《新巴塞尔协议》除了包含信用风险和市场风险的内容外,还将()囊括进来,拓展了银行业的风险范围。
选项
A、违约风险
B、外汇风险
C、操作风险
D、系统风险
答案
C
解析
商业银行的风险按《新巴塞尔协议》划分主要有:市场风险、信用风险、操作风险。其中,操作风险是遭受潜在损失的可能,是指由于客户、设计不当的控制体系、控制系统失灵以及不可控事件导致的各类风险。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jFcKKKKQ
相关试题推荐
公平理论中,下列不属于投入内容的是()。A:工作安全B:时间和努力C:工作经验D:忠诚和承诺
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A:帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息B:帮助组织稳定人员C:促进行政与运营效率D:促进组织的战略性人
工作扩大化主要包括()等方式。A:增加职位的工作内容B:延长工作周期C:包干负责制D:组建自主性团队E:纵向扩充工作内涵
下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估
下列关于工会在市场经济体系中的作用,说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步B:工会为企业生产效率的提高提供可能C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。A:敏感性B:可靠性C:准确性D:可操作性
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度B:组织目标C:规划范围D:时间长短
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。A:劳动关系的自由化B:劳动关系的市场化C:劳动关系的法制化D:劳动关系的多元化E:劳动关系的国际化
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的有()。A:观念B:高层领导支持C:人力资源管理部门尽职尽责D:高层领导对绩效管理的态度E:绩效系统的时效性
随机试题
关于期股,下列说法正确的是( )。 A、期股只适用于上市公司 B、期股在到
男性,46岁,胃镜检查发现胃小弯侧1.2cm×1.0cm浅表溃疡,病理诊断为腺癌
根据我国《企业集团财务公司管理办法》,下列关于财务公司可经营业务的说法,正确的有
下列作家不属于“荷花淀派”的是: A赵树理 B孙犁 C从维熙 D刘绍棠
进入初中后,小磊为了赢得在班级的地位和满足自尊需要而刻苦学习。根据奥苏贝尔的理论
依据《建设工程消防监督管理规定》,下列人员密集场所建设工程,应当向公安机关消防机
高血压脑病时最常见的症状是 A一时性脑缺血B意识丧失,抽搐C脑出血D偏
基本药物制度是医改的核心内容之一,也是推进医改的重要一环。长春市结合实际,建立了以“721”资金保障、“同城同价”等政策为核心的一整套基本药物制度运行模式...
根据《住宅设计规范》GB50096,( )层及以上的住宅,每幢楼设置电梯不应少于2台。A、9B、10C、11D、12
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A:观察法B:实验法C:专