首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在公司并购业务中,其结果可以用公式“A+B=C”表示的并购是( )。A、吸收合并 B、新设合并 C、控股与被控股 D、交换发盘
在公司并购业务中,其结果可以用公式“A+B=C”表示的并购是( )。A、吸收合并 B、新设合并 C、控股与被控股 D、交换发盘
admin
2020-12-24
19
问题
在公司并购业务中,其结果可以用公式“A+B=C”表示的并购是( )。
选项
A、吸收合并
B、新设合并
C、控股与被控股
D、交换发盘
答案
B
解析
新设合并是两个或两个以上企业合成一个新的企业,特点是伴有产权关系的转移,多个法人变成一个新法人。可知选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jOjKKKKQ
相关试题推荐
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解协议书应当写明双方当事人基本情况、()、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。A.调节请求过程B.调解请求细节C.
下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是()。A.质量B.时间C.成本D.主动性E.顾客服务
下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有( )。A.反应评估B.学习评估C.成本评估D.结果评估E.工作行为评估
下列各项中,()不属于结果评估指标中的硬指标。A.产出B.质量C.成本D.收入
可以直接反映培训与开发的效果,也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是()。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。A.反应评估B.学习评估C.投资收益评估D.结果评估
()是培训与开发体系中最重要的一个环节。A.结果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估
结果评估指标包括硬指标和软指标,下列选项中,不属于软指标的是()。A.工作习惯B.工作时间C.工作满意度D.主动性
人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产—培训D.成本—收益
下列属于职位评价原则的有()。A.系统性原则B.实用性原则C.标准化原则D.战略性原则E.结果保密原则
随机试题
下列各项中,( )被称为\"茶中极品\",曾被作为国家级礼品赠送给摩洛哥国王哈桑二
射线探伤是利用射线可穿透物质和在物质中有()来发现缺陷的一种探伤方法。(201
设计概算的编制依据包括()。
下列关于汇票的表述,正确的是()。
儿童身心发展差异性的物质基础是( )。
甲市乙区公安分局以孙某涉嫌诈骗罪为由将其刑事拘留,并经乙区检察院批准逮捕。后因案
在某刑事案件的侦办过程当中,为加快案件处理进度,尽快提起公诉、将犯罪嫌疑人绳之以
机车停车位置应以地面信号机或有关____________标志为依据。
患者,男,70岁。高血压病20年,平日血压140/90mmHg,糖尿病10年,1周来发生心前区疼痛,闷胀痛1~2分钟,经休息可缓解。1天来心前区痛持续6小...
下列有关胶囊剂的叙述,正确的有A:肠溶胶囊剂不溶于胃液但能在肠液中崩解释放药物B:控释胶囊应在规定的释放介质中缓慢地恒速释放药物C:缓释胶囊应在规定的释放介