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以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。A:行为定位法 B:强制分布法 C:关键事件法 D:目标管理法
以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。A:行为定位法 B:强制分布法 C:关键事件法 D:目标管理法
admin
2020-12-24
40
问题
以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。
选项
A:行为定位法
B:强制分布法
C:关键事件法
D:目标管理法
答案
A
解析
有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是行为定位法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jOxQKKKQ
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