效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。 A．增加员工的工作

恬恬2020-05-20 53

问题效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。A．增加员工的工作压力B．减低员工流失率C．增加对管理人员的监控D．吸纳高素质人才E．提高员工对企业的认同感

选项

答案BDE

解析

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