效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。 A．增加员工的工作

恬恬2020-05-20 58

问题效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。A．增加员工的工作压力B．减低员工流失率C．增加对管理人员的监控D．吸纳高素质人才E．提高员工对企业的认同感

选项

答案BDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jOyMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

创新理论是由()提出来的。 A．基钦 B．熊彼特 C．朱格拉 D．康德