效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。 A.增加员工的工作

恬恬2020-05-20  31

问题 效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。A.增加员工的工作压力B.减低员工流失率C.增加对管理人员的监控D.吸纳高素质人才E.提高员工对企业的认同感

选项

答案BDE

解析
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