首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列做法中,属于商业银行对信用风险进行事前管理的方法有()。A:利用评级机构的信用评级结果 B:转让债权 C:进行“5C”分析 D:行使抵押权 E:进行“3C”
下列做法中,属于商业银行对信用风险进行事前管理的方法有()。A:利用评级机构的信用评级结果 B:转让债权 C:进行“5C”分析 D:行使抵押权 E:进行“3C”
admin
2020-12-24
28
问题
下列做法中,属于商业银行对信用风险进行事前管理的方法有()。
选项
A:利用评级机构的信用评级结果
B:转让债权
C:进行“5C”分析
D:行使抵押权
E:进行“3C”分析
答案
ACE
解析
事前管理在于商业银行在贷款的审查与决策阶段的管理。具体方法有直接利用社会上独立评级机构对借款人的进行信用评级结果,还可以自己单独对借款人进行信用的“5C”“3C”分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jQjKKKKQ
相关试题推荐
绩效管理的核心在于()。A.考核B.反馈C.沟通D.监控
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。A.投射法B.自陈量表法C.评价量
下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是()。A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析C.为创新
关于竞业限制的说法,正确的是()。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员B.竞业限制期限应当超过3年C.竞业限制的范围由用人单位自行确定D.劳
关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是()。A.绩效考核与绩效管理是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估D
亚当斯的公平理论比较的是()。A.员工对投入、产出的自我知觉B.员工对投入、产出的客观测量结果C.其他人员对投入、产出的评价D.管理人员对员工投入、
关于员工参与管理制度的说法,正确的是()。A.员工参与管理的主体是中低层管理者B.员工参与管理不能替代传统意义上的管理C.员工参与管理主要是以利益分享
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种
随机试题
合装整车发运是指在一个发运车站同一发货单位或发货人,将同一到站几个收货单位或收货
对有严重锈蚀和污染的液体管道,当使用一般清洗方法未能达到要求时,可采取将管道分段
设计企业机构时应遵循统一指挥原则,该原则要求()
到期收益率隐含的两个重要假设是()。
在某成长小组中,组员之间已相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论非常热烈,
陆生动物调查中,设立调查线路或调查点应考虑()
房屋及设施设备管理主要包括()、维修保养管理、安全管理、技术档案管理等。
金融监管不力是当前国际金融危机爆发和蔓延的重要根源之一。危机发生后国际社会强烈呼
供应大脑外侧面血液的血管是 A大脑中动脉 B大脑后动脉 C大脑前动脉
咳嗽肺阴亏虚证的代表方首选A.麦门冬汤B.沙参麦冬汤C.秦艽鳖甲散D.月华丸