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财务会计
岗位薪酬体系以( )为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。
岗位薪酬体系以( )为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。
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2019-12-17
47
问题
岗位薪酬体系以( )为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上。
选项
A.岗位B.角色C.地位D.部门
答案
A
解析
岗位薪酬体系以岗位为核心要素,建立在对岗位的客观评价基础之上,对事不对人,能充分体现公平性,操作相对简单。企业如果岗位明晰,职责清楚,工作程序性较强,那么就比较适宜采用岗位薪酬体系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jTfEKKKQ
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