首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下 B:自下而上 C:自上而下,自下而上同时进行 D:不一定,看情况而定
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下 B:自下而上 C:自上而下,自下而上同时进行 D:不一定,看情况而定
admin
2020-12-24
73
问题
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。
选项
A:自上而下
B:自下而上
C:自上而下,自下而上同时进行
D:不一定,看情况而定
答案
A
解析
年度培训计划设计中前期准备阶段的工作是自上而下启动的,其主要工作包括:上年度培训总结、本年度计划制订工作、培训年度计划制订动员会(宣传年度计划项目进程等)、面对各机构或部门的宣传鼓动等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jUxQKKKQ
相关试题推荐
延长工作时间是指超过()长度的工作时间。A:定额工时B:实际工时C:实耗工时D:标准工时
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参与工作组D:职工代表大会
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议
()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资B:平均工资C:最低工资D:标准工
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间B:工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
下列情形中不应当被认为是工伤的是()。A:患职业病的B:患肺炎的C:因公外出期间,下落不明的D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
随机试题
铸造金属全冠牙体预备提供的(牙合)面间隙一般为 A、1mm B、1.5mm
不会出现发绀的疾病是 A、肺炎 B、严重贫血 C、气胸 D、急性左
消费者权益争议的解决途径包括()。
各类非银行金融机构可以通过()实现套期保值、资产管理、增值等目的。
某市土地储备中心准备拍卖一宗位于城市中心区、规划用途为商业的熟地,甲房地产开
男性,40岁,喘息发作5小时入院,为鉴别是否为上气道梗阻最为简便的方法是
急性阑尾炎早期出现上腹部及脐周疼痛的原因是
患者,男性,72岁。抽烟48年,30支/日。发生无痛、间歇、肉眼血尿1周,尿中有血凝块,来院就医。体检:全身情况良好,未发现异常体征。 术后因尿流改道佩...
苷键原子为硫原子的是A.苦杏仁苷B.萝卜苷C.山慈菇苷D.芦荟苷E.鸟苷
某民营林业公司拟转让100公顷杉木林,该林分经营类型为一般用材林,林龄为25年,已过主伐期,处于成熟林组,林分平均胸径为15cm,平均树高为18m,平均蓄...