( )导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡 B. 人力资源供过于求 C. 人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡

admin2020-12-24 30

问题 ( )导致企业设备闲置，固定资产利用率低。

选项 A.人力资源供求平衡
B. 人力资源供过于求
C. 人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡

答案C

解析企业人力资源供求关系有三种情况：人力资源供求平衡;人力资源供大于求，结果是导致组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下;人力资源供小于求，企业设备闲置，固定资产利用率低，也是一种浪费。人力资源规则就是要根据企业人力资源供求预测结果，制定相应的政策措施，使企业未来人力资源供求实现平衡。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jWgQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。