首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D
admin
2020-12-24
60
问题
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。
选项
A:基础性管理制度和规范性管理制度
B:基础性管理制度和员工管理制度
C:规范性管理制度和员工管理制度
D:规范性管理制度和岗位管理制度
答案
B
解析
企业人力资源管理制度体系可以从基础性管理制度和员工管理制度两个方面人手，进行规划设计。属于劳动人事基础管理方面的制度包括：组织机构和设置调整的规定，工作岗位分析与评价工作的规定等。而属于对员工管理的制度主要包括：工作时间规定；考勤规定；休假规定等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jXxQKKKQ
相关试题推荐
劳动纪律的内容包括()。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
劳动合同管理制度的内容包括()。A:试用期考查办法B:劳动合同续订的审批办法C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动合同解除的审批办法E:劳动合同管理制
新员工实行的三级安全卫生教育是()。A:组织个人教育B:组织行业教育C:组织入厂教育D:组织车间教育E:组织组班教育
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律、法
下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
劳动合同管理制度的内容包括()。A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止
员工满意度调查方法通常为()。A:问卷调查法B:访谈法C:观察法D:记录法E:田野法
下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。A:基础类劳动标准B:管理类劳动标准C:技术类劳动标准D:行业劳动标准E:企业劳动标准
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
随机试题
处方中不可少的主要部分，药力居方中之首的是 A、药引 B、佐药 C、使
女性内、外生殖器官的血液供应主要来自
某企业本年度预期经营利润为3000万元，在与某股权投资基金谈判后，双方同意按照该
成交价格围绕着（ ）而上下波动。
甲公司欠银行贷款500万，后该公司将其部分资产分离出去，另成立乙公司。对于公司分
导游人员要想让游客获得自我成就感，最有效的方法是（）A:尊重游客B:与游客建立“伙伴关系”C:让游客进行“参与性”活动D:满足游客的特殊意愿
违宪审查的对象包括（ ）。A.国会或其他国家立法机关的立法B.州或省区地方立法机关制定的法律、法规C.国家行政机关制定的行政法规、规章等D.国际条约
可用于治疗急性肺水肿的药物是A:乙酰唑胺B:呋塞米C:氢氯噻嗪D:螺内酯E:氨苯蝶啶
依据《危险化学品安全管理条例》的规定，申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当具备的条件有（）。A.主要负责人经安全监管部门培训考核合格取得安全使用资格证书
消费信用的形式包括()。A:赊销B:分期付款C:消费信贷D:销售价格优惠E:信用卡购买
