（）绩效反馈面谈的申述机会最少。

Loveyou2019-12-17 65

问题（）绩效反馈面谈的申述机会最少。

选项 A.综合式B.单向劝导式C.双向倾听式D.解决问题式

答案B

解析单向劝导式绩效面谈缺乏双向的交流和沟通，容易堵塞上下级之间的言路，难以给下属申诉的机会，使沟通渠道受阻。

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