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(2018年)2016年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,201
(2018年)2016年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,201
shuhaiku
2019-12-17
20
问题
(2018年)2016年7月10日,刘某上班,9月10日发现公司拖欠工资,2017年1月10日终止劳动关系,下列关于仲裁时效说法正确的是( )。
选项
A.2016年7月10日起3年内有效B.2017年1月10日起1年内有效C.2016年9月10日起1年内有效D.2016年9月10日起3年内有效
答案
B
解析
劳动仲裁申请仲裁的时效期间为1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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