首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( )。(2013年5月二级真题) A.创
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( )。(2013年5月二级真题) A.创
题库总管
2020-05-20
58
问题
员工素质测评中,能力测评的类型主要有( )。(2013年5月二级真题)A.创造力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
选项
答案
ABCE
解析
能力测评包括:①一般能力测评,即通常所说的智力测验按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;②特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;③创造能力测评;④学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jc1MKKKQ
相关试题推荐
下列做法中,违背\"公道\"要求的是()。 A.某公司给女性员工一些特殊待遇
\"不找任何借口\",这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是
关于应对方式问卷,错误的说法是()。 A.可以反映人们解决问题的能力 B.
你认为,企业员工们是() A.为发财而聚集在一起的 B.为梦想而走到一起的
DD公司在对员工绩效考核中采用了360度的全面考核,为了公平起见,公司在实施36
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括() A.参加工会
与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有() A.协调能力 B.指
QQ公司在绩效考评中,被考评单位的员工对本次绩效考评往往出现不服从正态分布的情形
在实施360度考评方法时,应密切关注哪些问题?(2007年5月二级真题)
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(2011年11月二级真题)
随机试题
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。
传染源及其排出的病原体向周围传播所能波及的范围称为 A、疫点 B、疫区 C
《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》规定,工程竣工验收备案
影响工程项目质量的因素不包括()。
以尺八为例,结合史料,谈谈教师在传承与弘扬民族传统乐器方面能做些什么。
端子箱及检修电源箱可研初设审查验收要求阻燃等级满足(),密封材料按()
下列表述中,正确的是()
制造业装备水平属于规划制定咨询中()的内容。
B2B电子商务模式的优势有()。A.买卖双方信息交流快捷B.降低了企业间的交易成本C.交易量大,利润率高D.减少企业的库存E.缩短企业生产周期
如果企业速动比率很小,下列结论成立的是()。A、企业流动资产占用过多B、企业短期偿债能力很强C、企业短期偿债风险很大D、企业资产流动性很强