首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A:国务院劳动行政法规 B:劳动法律 C:宪法中关于劳动问题的规定 D:个案判例 E:我国立法机关批准的
下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]A:国务院劳动行政法规 B:劳动法律 C:宪法中关于劳动问题的规定 D:个案判例 E:我国立法机关批准的
admin
2020-12-24
42
问题
下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]
选项
A:国务院劳动行政法规
B:劳动法律
C:宪法中关于劳动问题的规定
D:个案判例
E:我国立法机关批准的相关国际公约
答案
ABCE
解析
劳动法律渊源包括:①宪法中关于劳动问题的规定;②劳动法律;③国务院劳动行政法规;④劳动规章;⑤地方性劳动法规;⑥我国立法机关批准的相关国际公约;⑦正式解释。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jjxQKKKQ
相关试题推荐
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题](1)标准工作时间的定义标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳
某公司上年度相关费用如表5-6所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真...
简要说明绩效面谈的种类。[2010年5月三级真题]从绩效面谈的内容和形式上看,绩效面谈可以有多种区分,按照具体内容区分为以下四类。(1)绩效计划面谈。即在绩效
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]企业员工绩效管理总系统的设计流程包括五个阶段,其工作任务分别表现为:
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?[2011年5月、2007年5月三级真题](1)由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,绩效管理
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动...
简述个别指导法的优缺点。个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。目前我国仍有很多企业在实行这种“传帮带”式培训方式,主要是通过资历较深的员工
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。...
2013年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工其中管理人员52名,销售人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次...
简述劳动分工的内容与原则。(1)劳动分工的内容①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工,一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员。这是
随机试题
CML慢性期血象具有特征性异常变化的是 A.RBC和HGB可正常 B.WBC
很久以前,人类就_有一天能呼风唤雨,_风雨雷电,并在战争中加以利用。随着科技进步
对需要更换新账的,应同时在新账中有关账户的第一行“摘要”栏内注明的是()。
7、检修设备和可能来电侧的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)应( ),确保不会误
某县人口50万,约80%居民以河水为饮用水,该县设有一传染病科的综合医院,其污水
在对项目的组织结构进行分析时,与项目有关的协作机构大致可以分为( )。A.地方计划部门B.业务往来单位C.地方政府机构D.国家主管部门E.国家计划部门
焊接连接体只能在邻接点的位置上形成什么形状的焊接面()A.椭圆形的焊接面B.圆球形的焊接面C.三角形的焊接面D.长方形的焊接面E.菱形的焊接
六味地黄丸由地黄、山茱萸、山药、泽泻、牡丹皮、茯苓六味中药组成,具有滋阴补肾的功效,用于肾阴亏损、头晕耳鸣、腰膝酸软、骨蒸潮热、盗汗遗精,消渴症。六味地黄...
流行性腮腺炎(血常规检查异常的临床意义)()A:血红蛋白增多B:白细胞减少C:淋巴细胞增多D:白细胞增多E:红细胞沉降率减慢
下列建筑安装工程费用中,应列入企业管理费的是()。A.施工机械安拆费和场外运输费B.建筑材料的检验试验费C.养老保险费D.工程排污费