企业人力资源规划中，为实现人员补充计划可以采取的策略有（）。 A、招聘标准的确

昕玥2020-05-20 64

问题企业人力资源规划中，为实现人员补充计划可以采取的策略有（）。A、招聘标准的确定B、招聘渠道的选择C、招聘方式的选择D、参与管理、加强沟通E、明确任职资格和职务轮换范围

选项

答案ABC

解析本题考查人力资源规划的内容。选项ABC属于实现人员补充计划可以采取的策略。选项D属于实现劳动关系计划采取的策略。选项E属于实现人员使用计划可以采取的策略。

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