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  3. 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作

费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作

tikufree2019-12-17  52
问题 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。
选项 A:工作取向高，而关系取向低B:工作取向与关系取向均低C:工作取向低，而关系取向高D:工作取向与关系取向均高
答案C
解析费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是工作取向低，而关系取向高。
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