首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在市场风险的管理中,做远期外汇交易用于()管理。A.信用风险 B.利率风险 C.汇率风险 D.投资风险
在市场风险的管理中,做远期外汇交易用于()管理。A.信用风险 B.利率风险 C.汇率风险 D.投资风险
admin
2020-12-24
64
问题
在市场风险的管理中,做远期外汇交易用于()管理。
选项
A.信用风险
B.利率风险
C.汇率风险
D.投资风险
答案
C
解析
远期外汇交易用于汇率风险的管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jojKKKKQ
相关试题推荐
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A.卓越绩效标准B.六西格玛管理C.标杆超越D.IS0质量管理体系
组织绩效改进中,六西格玛管理关注的是()。A.组织的管理理念B.组织业务流程的偏差C.组织产品(或服务)的生产过程D.灵活多变的内容
为了避免走入绩效面谈中“理解不足”的误区,需要管理者采用的行动是()。A.在面谈结束时,归纳并确认谈话内容B.避免同时对多件事情进行发问C.多提一些开放性
平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括()。A.客户角度B.内部流程角度C.计划制订角度D.学习与发展角
下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是()。A.目标管理法倾向于聚焦短期目标B.目标管理法不够公平C.目标管理法可能增加企业的管理成本D.目标有时可能
在绩效评价中,管理者常有过分严厉或过分宽松评定员工的倾向,该现象是()。A.刻板效应B.盲点效应C.晕轮效应D.过宽或过严倾向
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D
容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是()。A.目标管理法B.标杆超越法C.关键绩效指标法D.平衡计分卡法
既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()。A.目标管理法B.行为锚定法C.强制分布法D.标杆超越法
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()。A.组织最新的战略管理资料B.工作分析的相关资料C.组织的使命D.组织和员工近期的绩效考核
随机试题
()指变电运维工作应严格执行现场运维标准化作业,细化工作步骤,量化关键
水喷雾灭火系统按应用方式可分为( )。
属于招标采购项目管理任务的有()。
男,65岁,发现左侧口底花生米大小肿物2个月,与周围组织黏连,伴有同侧舌尖麻木、疼痛。体格检查:触肿物质硬,条索状,1.5cm×1cm大小,动度差。X线片...
辛味的主要功效是A.凉血药B.补血药C.活血药D.止血药
童话故事《木偶奇遇记》中,木偶人匹诺曹一撒谎,鼻子就会变长,谎话显而易见。现实生活中,虽然说谎话时我们的鼻子不会变长,但我们身体确实也会产生一些细微的生理...
一患者症见呕吐泄泻,胸满腹痛,消化不良。 佐药配伍的意义是()。A.益气健脾、燥湿利水B.温中祛寒以治本,又能止泻、止痛以治标C.善补脾益气、缓急止痛
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要明
赫芬达尔一赫希曼指教(简称为HHI指数)是用来测量市场集中度的指标之一。若A、B两个国家通信行业的市场集中程度分别是HA和HB,且HA>HB,则()。A.A
下列关于因素比较法的基本环节的说法中,错误的是()。A.选择付酬因素B.确定标杆职位C.依次按所选的各付酬因素,将各标杆职位按相对价值从低到高排序D.对