首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()A:有绝对零点 B:数量差距相同 C:数量差距以相同的比例变化 D:没有绝对零点 E:在一个变量上对事物进行
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()A:有绝对零点 B:数量差距相同 C:数量差距以相同的比例变化 D:没有绝对零点 E:在一个变量上对事物进行
admin
2020-12-24
44
问题
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()
选项
A:有绝对零点
B:数量差距相同
C:数量差距以相同的比例变化
D:没有绝对零点
E:在一个变量上对事物进行分类
答案
BD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jzxQKKKQ
相关试题推荐
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法
下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差?()A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立
以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小?()A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际
编制绩效考评标准时,无须遵循()。A.定量准确原则B.突出特点原则C.目标导向原则D.先进合理原则
以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?()A.行为B.绩效C.工作D.技能
工资指导价位的下列哪一个是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数?()A.标准数B.高位数C.中位数D.低位数
人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?()A.马尔可夫模型
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规
随机试题
下列债券不可上市流通的是()。
71.开断电缆以前,应与电缆走向图图纸核对相符,并使用专用仪器(如感应法)确切证
腭裂手术两侧松弛切口内填塞的碘仿纱条抽除时间为术后A.4~6天B.3~4天C.15天以后D.2天E.7~12天
哪个选项的条件对施工期间的地下车库抗浮最为不利() A.地下车库的侧墙已经建造完成,地下水处于最高水位 B.地下车库的侧墙已经建造完成,地下水处于最低...
电视节目生产可分为赤字财政模式与成本附加制度。赤字财政模式的制作方要分担节目制作中的一部分甚至是全部资金风险;节目的播放者主要起渠道作用,投入资金不多甚至...
我国《宪法》规定公民的住宅不受侵犯。禁止非法( )。A.拆除公民的住宅B.搜查公民的住宅C.侵入公民的住宅D.侵犯公民的住宅
食盐中可以加入的营养强化剂( )A.赖氨酸B.碘C.维生素D.维生素E.维生素PP
某产品各零部件功能重要程度采用0—4评分法评分的结果见表8—2。 表8—2各零部件功能重要程度的评分表 在修正各功能累计得分的前提下,零部件Ⅱ的功...
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。A:企业规模B:企业经济效益C:就业状况D:企业经济类型E:不同层次的劳动者
Wouldyoupleasecallmyhusbandassoonaspossible?()A.visitB.phoneC.consult