首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列属于劳动权的是()。A、最低工资权 B、劳动报酬权 C、自由择业权 D、休息休假权 E、职业培训权
下列属于劳动权的是()。A、最低工资权 B、劳动报酬权 C、自由择业权 D、休息休假权 E、职业培训权
admin
2020-12-24
28
问题
下列属于劳动权的是()。
选项
A、最低工资权
B、劳动报酬权
C、自由择业权
D、休息休假权
E、职业培训权
答案
BCDE
解析
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k0ZQKKKQ
相关试题推荐
限制延长工作时间的措施包括()A.条件限制B.时间限制C.人员限制D.行政命令E.提高劳动报酬
企业人工成本包括()A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.人员招聘费用
有效解决技术性失业的办法有()A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A.定员和编制两个概念大相径庭B.企业定员亦称劳动定员或人员编制C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D.企业
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。A.实耗工时和定额工时B.实耗工时和制度工时C.实测工时和定额工时D.实耗工时和出勤工时
人力资本投资报酬递减的原因不包括()A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
()在国家的法律体系中具有最高的法律效力。A.劳动法律B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章
随机试题
矿井施工环境管理对顶板的要求明确了严格执行掘进工作面控顶距离的规定,并严禁(),
56.下列最适合作为调节前后两个月现金流量不平衡的工具的是()。 A.股票
红细胞糖代谢的生理意义不包括 A.生产ATP B.生产2,3-BPG C.
患儿,1岁2个月,因食物过敏给予抗过敏药进行肌内注射,其适宜的注射部位是
在我国,35kV及容性电流大的电力系统中性点常采用( )。
含有毒性中药饮片的处方
眶下间隙感染的病因不包括A.化脓性中耳炎B.上唇疖痈C.上颌切牙根尖炎D.上颌尖牙根尖炎E.上颌骨骨髓炎
HowmuchdoestheVersatileSportsCoatnowcost?(a)$114(b)$139(c)$179(d)
Whichofthefollowingistheproperpronunciationof“hiscat”inreallife
从供应链整体角度看,多层级库存的需求特征是()。A.从源头供应商往下游,每一级需求无明显尖峰特征B.从最终客户越往上游,每一级需求的尖峰特征越强C.从源头