首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列属于劳动权的是()。A、最低工资权 B、劳动报酬权 C、自由择业权 D、休息休假权 E、职业培训权
下列属于劳动权的是()。A、最低工资权 B、劳动报酬权 C、自由择业权 D、休息休假权 E、职业培训权
admin
2020-12-24
32
问题
下列属于劳动权的是()。
选项
A、最低工资权
B、劳动报酬权
C、自由择业权
D、休息休假权
E、职业培训权
答案
BCDE
解析
劳动权是指法律保证的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k0ZQKKKQ
相关试题推荐
限制延长工作时间的措施包括()A.条件限制B.时间限制C.人员限制D.行政命令E.提高劳动报酬
企业人工成本包括()A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.人员招聘费用
有效解决技术性失业的办法有()A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A.工作成效B.工作工时C.劳动效率D.生产效率
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A.定员和编制两个概念大相径庭B.企业定员亦称劳动定员或人员编制C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D.企业
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。A.实耗工时和定额工时B.实耗工时和制度工时C.实测工时和定额工时D.实耗工时和出勤工时
人力资本投资报酬递减的原因不包括()A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
()在国家的法律体系中具有最高的法律效力。A.劳动法律B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章
随机试题
强调心理学不应该以意识为主要研究对象的学派是( )。 A、构造主义 B、机
ABO血型不合引起的新生儿溶血症最常见于( )。 A、母亲为O型,新生儿为A
男性,26岁。全血细胞减少,骨髓原始细胞占70%,POX阳性,红系、巨核系受抑。
颌面部CT扫描技术不包括 A.患者仰卧,头部正中矢状面与床面中线垂直 B.定
(2014年)甲公司异地临时机构因需要在P银行开立了临时存款账户,该账户的有效期
现金流量表所反映的是企业( )。
关于环境影响评价中应用环境标准的原则的说法,正确的是()
理性动机是指客户为获得影响力,即被银行所承认、欣赏,或被感动等情感利益而产生的购
下列哪项不属斑的表现A.色深红或青紫B.点大成片C.平铺于皮肤D.抚之碍手
体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是A:护士编制B:患者管理C:出院满意度D:健康教育E:技术操作