()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查 B:岗位评价 C:岗位分析 D:岗位分类分级

admin2020-12-24 32

问题 ()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

选项 A:岗位调查
B:岗位评价
C:岗位分析
D:岗位分类分级

答案C

解析工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k1xQKKKQ

相关试题推荐

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类
薪酬日常管理工作具体包括()。A:开展薪酬的市场调查B:制订年度员工薪酬激励计划C:调查各类员工的薪酬状况D:对员工的薪酬进行必要调整E:对报告期内人工
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:意见征询E:读者问答
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。A:说明材料的来源B:以图像记录为依据C:应包括有利和不利的记录D:详细记录事件发生的时

随机试题

典型麻疹的出疹时间与发热的关系是（　　）。 A、发热2～3天出疹，出疹时伴低热
下述有关Wegener肉芽肿的说法哪一项是不正确的 A．典型的三联征是上、下呼
年利率为12%，存款额为10000元，期限为一年，以一年1次复利计息则一年后的本
社会工作者小赵了解到，社区里有许多老人与子女同住，帮助抚养孙辈。这些老人们反映他
共用题干 W房地产开发公司在A省B市建设C住宅小区。C住宅小区占地40hm2，
某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士
特种设备“四方责任”主要是指（）四个部门的责任。 A、设计 B、生产
群体极化指的是在群体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更极端。群体讨论使群体成员所持观点变得更加极端，即原来保守的趋向于更加保守，原来冒险的趋向于更加冒...
短期贷款是指贷款期限在（　　）年以内的贷款。A、1B、2C、3D、4
国家信用是指一国政府向本国居民举借债务，以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式，其主要形式是()。A.财政拨款B.央行再贴现C.发行

()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查 B:岗位评价 C:岗位分析 D:岗位分类分级

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量

属于权重系数作用的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类

薪酬日常管理工作具体包括()。A:开展薪酬的市场调查B:制订年度员工薪酬激励计划C:调查各类员工的薪酬状况D:对员工的薪酬进行必要调整E:对报告期内人工

核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性E:对外具有适应性

绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:意见征询E:读者问答

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信

以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。A:说明材料的来源B:以图像记录为依据C:应包括有利和不利的记录D:详细记录事件发生的时

典型麻疹的出疹时间与发热的关系是（ ）。 A、发热2～3天出疹，出疹时伴低热

下述有关Wegener肉芽肿的说法哪一项是不正确的 A．典型的三联征是上、下呼

年利率为12%，存款额为10000元，期限为一年，以一年1次复利计息则一年后的本

社会工作者小赵了解到，社区里有许多老人与子女同住，帮助抚养孙辈。这些老人们反映他

共用题干 W房地产开发公司在A省B市建设C住宅小区。C住宅小区占地40hm2，

某社会服务机构派遣社会工作者参与某区中心医院组织的临终关怀服务团队。该团队由护士

特种设备“四方责任”主要是指（）四个部门的责任。 A、设计 B、生产

群体极化指的是在群体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更极端。群体讨论使群体成员所持观点变得更加极端，即原来保守的趋向于更加保守，原来冒险的趋向于更加冒...

短期贷款是指贷款期限在（ ）年以内的贷款。A、1B、2C、3D、4

国家信用是指一国政府向本国居民举借债务，以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式，其主要形式是()。A.财政拨款B.央行再贴现C.发行

典型麻疹的出疹时间与发热的关系是（　　）。 A、发热2～3天出疹，出疹时伴低热

短期贷款是指贷款期限在（　　）年以内的贷款。A、1B、2C、3D、4