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( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象
( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象
Freeti
2019-12-17
39
问题
( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
选项
A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度
答案
A
解析
在组织管理中,更为关注个体的工作态度,它是个体与工作相关的态度的总称。工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响,因而,它是组织管理中重要的研究对象。
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