忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。

恬恬2019-12-17 27

问题忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。

选项 A:特质理论B:改变型领导理论C:魅力型领导理论D:权变理论

答案A

解析特质理论的不足表现在：忽视了下属的需要，没有指明各种特质之间的相对重要性，忽视了情境因素，没有区分原因和结果。

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