属于绩效反馈面谈内容的是（ )

Loveyou2019-12-17 70

问题属于绩效反馈面谈内容的是（ )

选项 A.就绩效现状达成一致B.探讨绩效中可改进之处C.商讨下一年的工作目标确定行动计划D.安慰员工

答案ABC

解析在面谈的实施阶段，主管人员需要确保完成三项工作:①就绩效现状达成一致②探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划;③商讨下一年的工作目标。 @##

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kEQsKKKQ

相关试题推荐

随机试题