首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
适合于零星小商品、贵重商品和容易损坏商品的人员推销形式是()。 A.广告 B.上门推销 C.门市推销 D.会议推销
适合于零星小商品、贵重商品和容易损坏商品的人员推销形式是()。 A.广告 B.上门推销 C.门市推销 D.会议推销
admin
2020-12-24
13
问题
适合于零星小商品、贵重商品和容易损坏商品的人员推销形式是()。
A.广告
B.上门推销
C.门市推销
D.会议推销
选项
答案
C
解析
柜台推销又称门市推销,是指企业在适当的地点设置固定的门市,由营业人员接待进入门市的顾客,推销商品。由于门市里商品种类齐全,能满足顾客多方面的购买要求,为顾客提供较多的购买方便,并且可以保证商品安全无损,因此,顾客比较乐于接受这种方式。柜台推销适合于零星小商品、贵重商品和容易损坏的商品。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kJ68KKKQ
相关试题推荐
正式的绩效沟通中,最常见的形式是()A:正式的书面报告B:有管理者参加的员工团队会谈C:管理者与员工一对一的会面D:在网上留言与管理者探讨问题
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织B:矩阵模型C:流程型组织D:模拟分权组织
以下对劳务派遣的表述正确的是()。A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资B:奖金C:岗位工资D:津贴E:激励性薪酬
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A:顾客购买动机分析B:市场商品消费结构分析C:顾客消费承受能力分析D:企业产品消费群体分析
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化
我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工B:临时性用工C:聘任制用工D:劳动合同用工
以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是()。A:企业战略B:组织结构C:管理幅度D:人工成本
实施员工培训需求的评估,可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门B:受训人员C:受训人员的直接上司D:公司E:人力资源专家
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法B:经验推断法C:人力资源信息库D:定员分析法E:管理人员接替模型
随机试题
表面灰棕色,粗糙,外皮常呈鱗片状剥落,剥落处暗红棕色,有的可见膨大的节及略凹陷的
高锰酸钾修正法适用于含大量亚铁离子,不含其他还原剂及有机物的水样。用高锰酸钾氧化
教师面对的是不断随时代变化并且有着丰富个性差异的学生,这决定了教师的劳动具有(
中国台湾地区的房地产交易安全保障措施包括( )。
汇率又称汇价或外汇行市,下列说法正确的是( )。
一些环境保护论者以法国雷诺汽车公司开发的一种叫特温戈的小型车为例,证明了只要不再
一个由单元A、单元B、单元C组成的串联系统,其寿命服从指数分布,3个单元的故障率
粉底、油彩易引起( ) A.刺激性接触性皮炎 B.光变应性皮炎 C.化妆
关于人生价值的认识错误的是A.人生价值就是人的活动满足社会.他人和自我需要的消极作用B.一个人的价值大小,取决于他能否以及在多大程度上满足社会.他人和
按照三次产业分类法,房地产业属于( )。A.第二产业B.第三产业C.物质生产部D.基础产业