核心雇员流失的风险具体体现为（）。 A.核心员工的知识/技能缺乏 B.

书海库2019-12-17 11

问题核心雇员流失的风险具体体现为（）。 A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制E.核心员工失职违规

选项

答案BCD

解析。核心雇员流失的风险体现在对关键人员依赖的风险，具体体现在 B、C、D 项。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kRYCKKKQ

相关试题推荐

随机试题

核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。 A.核心员工的知识/技能缺乏 B.