()能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A:岗位薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技能薪酬制 D:提成薪酬制

admin2020-12-24 60

问题 ()能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

选项 A:岗位薪酬制
B:绩效薪酬制
C:技能薪酬制
D:提成薪酬制

答案A

解析岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度，员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此，岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kSZQKKKQ

相关试题推荐

绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（）。A.适用范围较小B.打分容易出错C.核算相当复杂D.反馈比较困难
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）。A.工作能力B.工作态度C.工作行为D.工作潜力
被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（）进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼
（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法
为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用（）。A.合成考评法B.图解式评价量表法C.关键事件法D.日志法
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法
（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A.关键事件法B.行为锚定量表法C.行为观察法D.加权选择量表法
下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）。A.关键事件对事不对人B.该方法要考虑行为的情景C.该方法只注重对行为本身的评价D.关键事件是指有效和无效的工作行
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（）考评。A.品质主导型思维主导型C.行为主导型D.效果主导型
（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

随机试题

销售利润率的计算公式为：销售利润率＝销售利润/销售成本×100%，其中，销售利润
关于安氏Ⅱ类错，下列说法不正确的是
具有“糟皮粉渣”特征的中药材是
对情绪、思维和行为的控制程度进行调节的能力被称为（）。 (A)心理活动强度
从感知过渡到思维的主要的中介环节是____。
《集团公司铁路机车回送管理办法》规定：电力机车按无动力托运方式回送时须()。A.捆绑受电弓B.隔离受电弓C.断开受电弓电源D.拉掉蓄电池开关
当归苦参丸的功效是A:拔毒生肌B:活血化瘀，燥湿清热C:清热解毒，祛腐生肌D:散结消肿，化瘀止痛E:软坚散结，清热解毒
依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，尾矿、矸石、废石等矿业固体废物贮存设施停止使用后，矿山企业应当按照国家有关环境保护规定进行()，防止造成环境...
悬挂在建筑物外部以装饰作用为主的轻质墙板组成的墙，称为()。A:隔墙B:填充墙C:幕墙D:板墙
先依照企业标准等建立临时设施族库，然后建立施工现场临时设施规划模型，这体现了基BIM的施工现场临时设施规划的（）流程。A.标准化族库建立B.主体模型简化

()能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A:岗位薪酬制 B:绩效薪酬制 C:技能薪酬制 D:提成薪酬制

绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（）。A.适用范围较小B.打分容易出错C.核算相当复杂D.反馈比较困难

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）。A.工作能力B.工作态度C.工作行为D.工作潜力

被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（）进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.法院诉讼

（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用（）。A.合成考评法B.图解式评价量表法C.关键事件法D.日志法

由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考评方法是（）。A.短文法B.劳动定额法C.关键事件法D.工作日志法

（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A.关键事件法B.行为锚定量表法C.行为观察法D.加权选择量表法

下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）。A.关键事件对事不对人B.该方法要考虑行为的情景C.该方法只注重对行为本身的评价D.关键事件是指有效和无效的工作行

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（）考评。A.品质主导型思维主导型C.行为主导型D.效果主导型

（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型B.行为主导型C.价值主导型D.品质主导型

销售利润率的计算公式为：销售利润率＝销售利润/销售成本×100%，其中，销售利润

关于安氏Ⅱ类错，下列说法不正确的是

具有“糟皮粉渣”特征的中药材是

对情绪、思维和行为的控制程度进行调节的能力被称为（）。 (A)心理活动强度

从感知过渡到思维的主要的中介环节是____。

《集团公司铁路机车回送管理办法》规定：电力机车按无动力托运方式回送时须()。A.捆绑受电弓B.隔离受电弓C.断开受电弓电源D.拉掉蓄电池开关

当归苦参丸的功效是A:拔毒生肌B:活血化瘀，燥湿清热C:清热解毒，祛腐生肌D:散结消肿，化瘀止痛E:软坚散结，清热解毒

依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，尾矿、矸石、废石等矿业固体废物贮存设施停止使用后，矿山企业应当按照国家有关环境保护规定进行()，防止造成环境...

悬挂在建筑物外部以装饰作用为主的轻质墙板组成的墙，称为()。A:隔墙B:填充墙C:幕墙D:板墙

先依照企业标准等建立临时设施族库，然后建立施工现场临时设施规划模型，这体现了基BIM的施工现场临时设施规划的（）流程。A.标准化族库建立B.主体模型简化