根据工作量的大小，塔台一个人员岗位可负责（　　）席位的工作。A.一个 B.最多两个 C.最多三个 D.一个以上

admin2020-12-24 48

问题根据工作量的大小，塔台一个人员岗位可负责（　　）席位的工作。

选项 A.一个
B.最多两个
C.最多三个
D.一个以上

答案D

解析塔台席位的功能划分不等同于运行中的人员岗位。根据工作量的大小，一个岗位可负责一个以上席位的工作。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kYI8KKKQ

相关试题推荐

()为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是()。A:观察法B:问卷调查法C:面谈法D:工作分析法
针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是()。A:排列法B:分类法C:因素比较法D:评分法
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
企业的培训风险不包括()。A:人才流失带来的经济损失B:培训成本超出预算C:专业技术的保密难度增大D:送培人员选拔失当
在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是()。A:是培训规划的最后一个机制B:结果是根据实验加以改进的培训规划C:试验和改进在制定规划后实行一轮即可D:
改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括()。A:采用包干负责制B:生产工人参与制定计划C:用多项操作代替单项操作D:在单调的作业中增加一些变动因素
自学作为一种培训方式，其优点不包括()。A:学习费用低B:学习者自主性很强C:不影响工作D:学习内容不受限制
在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在实施管理时的特点。A:遵循因事设人的原则B:遵循人岗匹配的原则C:管理人员所拥有的权力受严格的限制D:每个管理

随机试题

（90-91题共用备选答案） A．凝血酶原复合物 B．少浆全血 C．浓缩红
暴泄常见原因
下列哪些现象不属于身心发展的互补?（　　）
不属于阿司匹林适应证的是（　　） A.感冒头痛 B.关节痛 C.胃肠绞痛
视紫红质在光照下发生的反应是A.分解为视蛋白和全反型视黄醛B.全反型视黄醛转变成维生素AC.视黄醛与视蛋白重新合成视紫红质D.11-顺视黄醛变成全
85.请投稿者留下手机和姓名，______，我们以此作为凭据为您返奖。A．比如您推荐的彩票中奖B．尽管您推荐的彩票中奖C．就算您推荐的彩票中奖D．如
《普通高中化学课程标准(实验)》中指出：“实验化学”是普通高中化学课程的重要组成部分。设置该课程模块有助于学生更深刻地认识实验在化学中的地位，掌握基本的化...
围棋是一项富有哲理的竞技游戏。《棋经》云：宁输数子，勿失一先；有先而后，有后而先；击左则视右，攻后则瞻前。其中蕴含的哲学道理是（　　）。 ①量变和质变是...
DK-1型电空制动机，电阻制动开始时，中间继电器452将得电吸合。
识别社会因素步骤中，属于影响社会稳定与发展的因素是()。A:对就业的影响B:对自然和生态环境的影响C:对能源节约的影响D:对风俗习惯的影响

根据工作量的大小，塔台一个人员岗位可负责（ ）席位的工作。A.一个 B.最多两个 C.最多三个 D.一个以上

()为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是()。A:观察法B:问卷调查法C:面谈法D:工作分析法

针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是()。A:排列法B:分类法C:因素比较法D:评分法

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法

企业的培训风险不包括()。A:人才流失带来的经济损失B:培训成本超出预算C:专业技术的保密难度增大D:送培人员选拔失当

在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是()。A:是培训规划的最后一个机制B:结果是根据实验加以改进的培训规划C:试验和改进在制定规划后实行一轮即可D:

改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括()。A:采用包干负责制B:生产工人参与制定计划C:用多项操作代替单项操作D:在单调的作业中增加一些变动因素

自学作为一种培训方式，其优点不包括()。A:学习费用低B:学习者自主性很强C:不影响工作D:学习内容不受限制

在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在实施管理时的特点。A:遵循因事设人的原则B:遵循人岗匹配的原则C:管理人员所拥有的权力受严格的限制D:每个管理

（90-91题共用备选答案） A．凝血酶原复合物 B．少浆全血 C．浓缩红

暴泄常见原因

下列哪些现象不属于身心发展的互补?（ ）

不属于阿司匹林适应证的是（ ） A.感冒头痛 B.关节痛 C.胃肠绞痛

视紫红质在光照下发生的反应是A.分解为视蛋白和全反型视黄醛B.全反型视黄醛转变成维生素AC.视黄醛与视蛋白重新合成视紫红质D.11-顺视黄醛变成全

85.请投稿者留下手机和姓名，______，我们以此作为凭据为您返奖。A．比如您推荐的彩票中奖B．尽管您推荐的彩票中奖C．就算您推荐的彩票中奖D．如

《普通高中化学课程标准(实验)》中指出：“实验化学”是普通高中化学课程的重要组成部分。设置该课程模块有助于学生更深刻地认识实验在化学中的地位，掌握基本的化...

围棋是一项富有哲理的竞技游戏。《棋经》云：宁输数子，勿失一先；有先而后，有后而先；击左则视右，攻后则瞻前。其中蕴含的哲学道理是（ ）。 ①量变和质变是...

DK-1型电空制动机，电阻制动开始时，中间继电器452将得电吸合。

识别社会因素步骤中，属于影响社会稳定与发展的因素是()。A:对就业的影响B:对自然和生态环境的影响C:对能源节约的影响D:对风俗习惯的影响

根据工作量的大小，塔台一个人员岗位可负责（　　）席位的工作。A.一个 B.最多两个 C.最多三个 D.一个以上

下列哪些现象不属于身心发展的互补?（　　）

不属于阿司匹林适应证的是（　　） A.感冒头痛 B.关节痛 C.胃肠绞痛

围棋是一项富有哲理的竞技游戏。《棋经》云：宁输数子，勿失一先；有先而后，有后而先；击左则视右，攻后则瞻前。其中蕴含的哲学道理是（　　）。 ①量变和质变是...