首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
影响货币供应量的因素主要有( )。A.商业银行的信贷收支 B.黄金外汇储备 C.国际收支 D.商业银行规模 E.财政收支状况
影响货币供应量的因素主要有( )。A.商业银行的信贷收支 B.黄金外汇储备 C.国际收支 D.商业银行规模 E.财政收支状况
admin
2020-12-24
43
问题
影响货币供应量的因素主要有( )。
选项
A.商业银行的信贷收支
B.黄金外汇储备
C.国际收支
D.商业银行规模
E.财政收支状况
答案
ABCE
解析
商业银行规模不是影响货币供应量的主要因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kYcKKKKQ
相关试题推荐
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C:绩效改进活动对工作方式的影响D:绩效改进方法
关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C:越是水下深层的胜任特征
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A:该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B:该指数是衡量生产部门绩效的指标C:该指数能够反映组织的环境
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的()理论。A:交易型领导理论B:改变型领导理论C:魅力型领导理论
关于继任规划的说法,正确的是()。A:继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案B:继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制定的计划C
关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解B:自主性主要是使员工了解工作的意义C:反馈使员
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。A:能够测量书面表达能力B:能够大规模的同时进行C:能够评定客观准确D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。A:非语言行为偏差B:负面印象加重倾向C:对比倾向D:最初印象倾向
其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。A:收入B:替代C:规模D:产出
随机试题
对公共租赁住房经营管理单位购买住房作为公共租赁住房的,免征营业税、房产税。()
《伤寒》配伍严谨,体现了君臣佐使的组方原则,包含的法则有 A、和法 B、温
药品全面质量控制涉及 A.研制过程的质量控制 B.生产过程的质量控制 C.
阿司匹林长期或大剂量使用可引起 A、凝血障碍 B、水钠潴留,可致水肿
所谓公司,是指依法定程序设立,以盈利为目的,由()个或以上的出资者以一定的形式
投标人少于3个或者住宅规模较小的,经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门
质量信息能帮助组织()。 A.直接解决问题B.寻找解决问题的途径 C.做
双端固定桥 A被称为完全固定桥 B一端的固位体为固定连接,另一端的固位
一食堂,就餐者用餐1小时后,陆续出现唇、指甲以及全身皮肤青紫等症状 根据中毒症
(2005年真题)中国历史上第一部近代意义上的专门刑法典是( )。A.《大清现行刑律》B.《大清新刑律》C.《中华民国刑法》D.《暂行新刑律》