（　　）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位

恬恬2019-12-17 69

问题（　　）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

选项 A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法

答案B

解析评分法适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。

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