市场经济与商品经济不同，它是( )。A.发达的商品经济 B.商品经济发展的必然要求 C.相对于自然经济、产品经济而言的 D.市场在资源配置中起基础作用的商品经济

admin2020-12-24 35

问题市场经济与商品经济不同，它是( )。

选项 A.发达的商品经济
B.商品经济发展的必然要求
C.相对于自然经济、产品经济而言的
D.市场在资源配置中起基础作用的商品经济
E.通过市场机制来引导和调节企业和居民的行为

答案ABDE

解析本题考查市场经济与商品经济的不同点。商品经济是相对于自然经济、产品经济而言的。市场经济是相对于计划经济而言的，选项C错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kZuKKKKQ

相关试题推荐

与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是()。A:可以快速、广泛地传递招聘信息B:求职者可以对招募信息做出快速响应C:大大增加人力资源部门的工作量D:招聘信
组织在（)时，更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实B:对求职者进行必要的测试C:由人力资源部对求职者进行面试D:由用人部门主管对求
下列各项属于工作描述基本内容的有()。A:工作职责B:工作经验要求C:绩效标准D:工作环境E:工作权限
工作分析方法中的观察法适用于()。A:标准化、重复性的操作类工作B:非操作类工作C:基层文员工作D:中高层管理工作E:对技能要求较高的脑力工作
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管
人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是()。A:投资模式B:福利模式C:参与模式D
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确，不利
关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。A:随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心B:越来越多的企业将某些人力资源管

随机试题

（73-74题共用备选答案） A．志贺痢疾杆菌 B．福氏痢疾杆菌 C．宋内
某社会工作服务机构组织志愿者与行动不便的独居老人结对，为这些老人提供日常送餐服务
有关老年心理变化的主要观点有（）。
自动重合闸只能动作一次，避免把断路器多次重合至永久性故障上。
根据下列表格，请问下列哪个地区人口最少？（）
消防车登高操作场地与消防车通道连通，场地靠建筑外墙一侧的边缘距离建筑外墙不宜小于5m，且不大于()。A．6mB．7mC．8mD．10m
勘察点的布置应根据不同勘探阶段的要求和疏浚区的地形、地貌和岩土层的复杂程度确定，孤立勘探区的钻孔应至少布置（　　）。A．3个B．4个C．5个D．6个
(2013年)根据《注册造价工程师管理办法》，取得造价工程师执业资格证书的人员逾期未申请初始注册的，须()后方可申请初始注册。A.通过注册机关的考核B.重新参
劳务实名制管理是劳务管理的一项()工作。A.基础B.重要C.主要D.基本
下列一般采用两栏式的有______。A.现金日记账B.普通日记账C.银行存款日记账D.转账日记账

市场经济与商品经济不同，它是( )。A.发达的商品经济 B.商品经济发展的必然要求 C.相对于自然经济、产品经济而言的 D.市场在资源配置中起基础作用的商品经济

与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是()。A:可以快速、广泛地传递招聘信息B:求职者可以对招募信息做出快速响应C:大大增加人力资源部门的工作量D:招聘信

组织在（)时，更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实B:对求职者进行必要的测试C:由人力资源部对求职者进行面试D:由用人部门主管对求

下列各项属于工作描述基本内容的有()。A:工作职责B:工作经验要求C:绩效标准D:工作环境E:工作权限

工作分析方法中的观察法适用于()。A:标准化、重复性的操作类工作B:非操作类工作C:基层文员工作D:中高层管理工作E:对技能要求较高的脑力工作

关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管

人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是()。A:投资模式B:福利模式C:参与模式D

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确，不利

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有()。A:随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心B:越来越多的企业将某些人力资源管

（73-74题共用备选答案） A．志贺痢疾杆菌 B．福氏痢疾杆菌 C．宋内

某社会工作服务机构组织志愿者与行动不便的独居老人结对，为这些老人提供日常送餐服务

有关老年心理变化的主要观点有（）。

自动重合闸只能动作一次，避免把断路器多次重合至永久性故障上。

根据下列表格，请问下列哪个地区人口最少？（）

消防车登高操作场地与消防车通道连通，场地靠建筑外墙一侧的边缘距离建筑外墙不宜小于5m，且不大于()。A．6mB．7mC．8mD．10m

勘察点的布置应根据不同勘探阶段的要求和疏浚区的地形、地貌和岩土层的复杂程度确定，孤立勘探区的钻孔应至少布置（ ）。A．3个B．4个C．5个D．6个

(2013年)根据《注册造价工程师管理办法》，取得造价工程师执业资格证书的人员逾期未申请初始注册的，须()后方可申请初始注册。A.通过注册机关的考核B.重新参

劳务实名制管理是劳务管理的一项()工作。A.基础B.重要C.主要D.基本

下列一般采用两栏式的有______。A.现金日记账B.普通日记账C.银行存款日记账D.转账日记账

勘察点的布置应根据不同勘探阶段的要求和疏浚区的地形、地貌和岩土层的复杂程度确定，孤立勘探区的钻孔应至少布置（　　）。A．3个B．4个C．5个D．6个