一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的 B:企业管理

admin2020-12-24 51

问题一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。

选项 A:考评目的
B:企业管理制度
C:考评期限
D:奖罚制度
E:激励发展

答案AB

解析在一般情况下，考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kbxQKKKQ

相关试题推荐

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。A.团队学习B.薪酬C.成员满意度D.绩效
下列哪一项是对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（）A.SWOT分析B.数理统计分析C.财务报表分析
企业资源优势具有下列哪一项的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势？（）A.相对性和时间性B.绝对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性
协调员工之间的关系，恰当的做法是（）。A.管理者不偏听偏信，一视同仁B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事C.尊重每个员工的个性，提拔个
社会主义职业道德的最高要求和最高境界是（）。A.方便群众B.奉献社会，全心全意为社会做贡献C.约束自我，为他人着想D.为人民服务
人际关系的重要性体现在，它影响（）。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
薪酬等级分为两种形式，即（）。A.直接式薪酬等级B.分层式薪酬等级C.宽泛式薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标？（）A.纵向扩大工作B.横向扩大工作C.工作多样化D.工作环境的
起草企业培训规划应做好的工作包括（）。A.进行综合平衡B.描述培训目标C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目标
人力资源预测的局限性包括（）。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制

随机试题

电子病案的优势包括 A．完整性 B．规范性 C．时效性、灵活性 D．节约
咨询项目按人月费单价法计价时，可报销费用由业主按（）支付。[2004年真题]
下列关于Delta和Gamma的共同点的表述中正确的有（）。
下列关于季节性失业的描述，错误的是（）
预算定额中人工工日消耗量的组成包括()。
如果选址主要是考虑生产中的运输成本，可以采用()来选择厂址位置。
国家对进口可作原料的固体废物实行（　　）制度。 A.卫生注册 B.备案登记
下列关于个人贷款对象的表述，正确的有（　　）。A.个人贷款的对象可以是自然人，也可以是法人B.合格的个人贷款申请人必须是具有完全民事行为能力的自然人C.个人
下列选项中，属于建设工程风险识别的具体方法有()。A.经验数据法B.风险调查法C.专家咨询法D.财务报表法E.初始清单法
作为个体工商户的唐先生，家庭资产过千万，终日奔波，没有购买任何商业保险，其研究发现，()不属于人身保险给付保险金的条件。A:被保险人死亡、伤残、疾病B:个体经

一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A:考评目的 B:企业管理

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。A.团队学习B.薪酬C.成员满意度D.绩效

下列哪一项是对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（）A.SWOT分析B.数理统计分析C.财务报表分析

企业资源优势具有下列哪一项的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势？（）A.相对性和时间性B.绝对性和时间性C.绝对性和暂时性D.相对性和持续性

协调员工之间的关系，恰当的做法是（）。A.管理者不偏听偏信，一视同仁B.信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事C.尊重每个员工的个性，提拔个

社会主义职业道德的最高要求和最高境界是（）。A.方便群众B.奉献社会，全心全意为社会做贡献C.约束自我，为他人着想D.为人民服务

人际关系的重要性体现在，它影响（）。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展

薪酬等级分为两种形式，即（）。A.直接式薪酬等级B.分层式薪酬等级C.宽泛式薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效式薪酬等级

工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标？（）A.纵向扩大工作B.横向扩大工作C.工作多样化D.工作环境的

起草企业培训规划应做好的工作包括（）。A.进行综合平衡B.描述培训目标C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目标

人力资源预测的局限性包括（）。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制

电子病案的优势包括 A．完整性 B．规范性 C．时效性、灵活性 D．节约

咨询项目按人月费单价法计价时，可报销费用由业主按（）支付。[2004年真题]

下列关于Delta和Gamma的共同点的表述中正确的有（）。

下列关于季节性失业的描述，错误的是（）

预算定额中人工工日消耗量的组成包括()。

如果选址主要是考虑生产中的运输成本，可以采用()来选择厂址位置。

国家对进口可作原料的固体废物实行（ ）制度。 A.卫生注册 B.备案登记

下列关于个人贷款对象的表述，正确的有（ ）。A.个人贷款的对象可以是自然人，也可以是法人B.合格的个人贷款申请人必须是具有完全民事行为能力的自然人C.个人

下列选项中，属于建设工程风险识别的具体方法有()。A.经验数据法B.风险调查法C.专家咨询法D.财务报表法E.初始清单法

作为个体工商户的唐先生，家庭资产过千万，终日奔波，没有购买任何商业保险，其研究发现，()不属于人身保险给付保险金的条件。A:被保险人死亡、伤残、疾病B:个体经

国家对进口可作原料的固体废物实行（　　）制度。 A.卫生注册 B.备案登记

下列关于个人贷款对象的表述，正确的有（　　）。A.个人贷款的对象可以是自然人，也可以是法人B.合格的个人贷款申请人必须是具有完全民事行为能力的自然人C.个人