首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
admin
2020-12-24
41
问题
下列属于非系统的绩效考核方法的足().
选项
A:排序法
B:配对比较法
C:行为锚定法
D:目标管理法
E:强制分布法
答案
ABCE
解析
本题考查非系统的绩效考核方法.选项D属于系统的绩效考核方法.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/khyKKKKQ
相关试题推荐
在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。A.各管理部门的构成B.各管理层次的构成C.各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系D.完成企业目标所
关于绩效评价技术的说法,正确的是()。A.根据某项评价标准,将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,这种绩效评价方法是配
企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系,这种战略实施工具称为()。A.战略地图B.目标管
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标B.标杆超越法中的标杆对象主要为其他行业的优秀企业C.关键绩效指标法的指标应该尽量
关于人才及人才管理的说法,错误的是()。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标C.人才管理涵盖人才的
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核
()通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个...
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令
下列关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A:团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励
下列关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足,
随机试题
一般纳税人销售的下列货物,可以采用简易计税方法计税的是()。 A、省级小型水力
影响滴眼液药物疗效的因素有 A药液从眼睑缝隙的流失,药物经外周血管消失 B
能口服的青霉素类药物是
为帮助房地产开发商进行投资决策,应用收益法对拟开发的项目进行投资价值评估时,应采
研究发现,具有深海潜水本领的动物们,首先肯有一个神奇的肺,即使是补压扁形收缩至原
孕妇和儿童宜服用哪种抗疟药预防疟疾 A虑喹B甲氟喹C乙胺嘧啶D多西环素E阿奇霉
电力工程设计中选择支持绝缘子和穿墙套管时,两者都必须进行校验的是以下哪几项?() (A)电压(B)电流 (C)动稳定(D)热稳定电流及持续时间
法律规范生效的时间,如无明文规定,依照惯例应该是( )。A.通过3个月后B.批准之日C.公布之日D.公布3个月后
面色苍白、神疲乏力、夜寐不安、舌质淡的儿童宜用A.补骨脂、菟丝子、肉苁蓉B.黄芪、太子参、白术C.人参、冬虫夏草D.山药、白扁豆、稻芽E.党参、当归、黄
宝芝林大药房为北京市城镇职工基本医疗保险定点零售药店。 定点零售药店审查和确定的原则不包括A.保证基本医疗保险用药的品种和质量B.便于基本医疗药物销售稳定增