首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
admin
2020-12-24
46
问题
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。
选项
A:企业管理水平
B:企业员工总数
C:企业技术水平
D:当地劳动力市场工资水平
E:当地劳动力总体素质
答案
ABC
解析
本题考查的是企业人力资源需求预测的依据指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kjZQKKKQ
相关试题推荐
贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。A:运用提问和自我审查技术确定问题B:检验表层错误观念C:建立咨询关系,确定咨询目标D:纠正核心错误观念
青春期的思维发展水平处于()。A:感知运动阶段B:前运算阶段C:具体运算阶段D:形式运算阶段
在形成总体印象时,不仅考虑积极特征与消极特征的数量与强度,而且从逻辑上判断各种特征的重要性,这是()。A:平均模式B:中心品质模式C:加法模式D:加权平均
在摄入性会谈时应该()。A:表示对哪些问题感兴趣B:避免做出绝对性的结论C:避免使用客气的结束语D:适当地使用一些题外话
性心理咨询工作的基本原则是()。(2008-11)A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统
在郭念锋评估心理健康水平的十个标准中,将个体对于精神刺激的抵抗能力定义为()。(2008-11)A:情绪易感性B:心理活动的强度C:情绪的阀限D:心理活动
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
随机试题
\"肾主纳气\"指的是 A.摄纳肺吸入的清气 B.固摄肾中的元气 C.固摄体内
化脓性关节有下列哪种表现时,预后必定留有后遗症 A、滑膜充血、水肿 B、浆
行政强制对相对人的人身或财产采取强制性措施的行为,包括()。
下列选项中,合同无效的情形有()。
某企业生产成品实有数量为1500件,合理材料工艺定额为600公斤/件,合理工时定
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表( )。
当归拈痛汤的功用是
商标的构成分类可以划分为( )。A.文字商标B.图形商标C.色彩商标D.三维标志商标E.集体商标
关于基金交易业务控制,下列说法错误的是()。A.基金交易应实行集中交易制度,基金经理可以直接向交易员下达投资指令或者直接进行交易B.建立交易监测系统.预防系统
(2018年)连带之债的特征之一是()。A.债权人之间约定按照份额享有权利B.债权人可以依法或依约请求任一债务人履行全部债务C.各债务人仅负有履行部分债